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2024农村退休干部待遇最新政策

来源:律科网整理 2024-04-27 11:36:17 人看过
2024农村退休干部待遇最新政策各个地方有各个地方的不同,比如宁乡县。根据《中共宁乡县委组织部宁乡县财政局关于印发〈离任村干部生活补贴发放暂行办法〉的通知》(宁组通〔2017〕26号)文件精神,为认真做好离任村干部生活补贴发放工作,现就相关事项公告如下:一、补贴对象1、1949年8月以来在我县连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年以上的离任村干部;2、男年满60周岁、女年满55周岁现仍健在的;

  2024农村退休干部待遇最新政策

  各个地方有各个地方的不同,比如宁乡县。根据《中共宁乡县委组织部宁乡县财政局关于印发〈离任村干部生活补贴发放暂行办法〉的通知》(宁组通〔2017〕26号)文件精神,为认真做好离任村干部生活补贴发放工作,现就相关事项公告如下:

  一、补贴对象

  1、1949年8月以来在我县连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年以上的离任村干部;

  2、男年满60周岁、女年满55周岁现仍健在的;

  3、经村(社区)、乡镇(街道)、县委组织部和县财政局逐级审查并公示无异议的。

  不包括:1、被撤职或罢免的;2、被追究刑事责任的;3、进入国家机关、企事业单位工作,属国家工作人员的;4、有其他不宜发放情形的。

  二、补贴标准

  1、连续任正职10年或累计15年以上的:以150元/月作为补贴基数,任职年限中担任正职超过10年部分,每多任正职1年,增加补贴5元/月;每任副职1年,增加补贴2元/月。

  2、累计任正职10年以上不足15年的:以100元/月作为补贴基数,任职年限中担任正职超过10年部分,每多任正职1年,增加补贴5元/月;每任副职1年,增加补贴2元/月。

  3、曾担任过正职且连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年以上的:以50元/月作为补贴基数,每任正职1年,增加补贴5元/月,每任副职1年,增加补贴2元/月。

  4、未担任过正职、连续任副职满2届或6年、累计任副职满3届或9年以上的:以50元/月作为补贴基数,每任副职1年,增加补贴2元/月。

  三、发放方式

  所有符合条件的离任村干部(含原已享受生活补贴的正职),自即日起至2017年11月5日止,向所在村(社区)提出补贴申请,填写《离任村干部生活补贴发放申请审批表》,并按要求提供相关资料。经“三审三公示”〔村(社区)初审、公示7天;乡镇(街道)复审、公示5天;县委组织部和县财政局审定、公示3天〕无异议后,通过“一卡通”账户,每半年发放一次补贴资金。

  本次未按时、按要求提出申请的,本年度内原则上不再进行补报、补发。

  四、纪律要求

  凡有煽动、组织、参与非法上访等行为造成不良影响的,经乡镇(街道)申报,由县委组织部和县财政局取消其生活补贴待遇。对弄虚作假或虚报冒领的,一经发现,将取消补贴,严肃追究相关责任人的责任,并给予党纪政纪处分。

2024农村退休干部待遇最新政策

  农村退休干部待遇标准2024

  1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上,未纳入社会养老保险范围,正常离任,男满60周岁,女满55周岁的离任村干部,享受生活补贴,原则上以每满10年为一个档次,工龄满10年以上的,月工资为现任村支部书记基础工资的80%;20年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的90%;30年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。

  2.其它农村干部符合退休条件,并办理退休手续后,年龄达到男满53周岁、女满48周岁,支持村两委工作,积极履行村民义务,可享受下列待遇:

  (1)折算工龄达到10—12年的,月工资为现职村支部书记基础工资的50%;

  (2)折算工龄达到13—15年的,月工资为现职村支部书记基础工资的60%。

  (3)折算工龄达到16—20年的,月工资为现职村支部书记基础工资的70%;

  (4)折算工龄达到21—25年的,月工资为现职村支部书记基础工资的80%;

  (5)折算工龄达到26—30年的,月工资为现职村支部书记基础工资的90%;

  (6)折算工龄达到30年以上的,月工资为现职村支部书记基础工资的100%。

  在职的村干部工龄折算标准是什么?

  任农村干部职务的工龄折算:现任农村两委干部申请退休以担任支部书记工龄为标准确定,申请人担任非支部书记职务的,按下列折算系数折算成支部书记工龄(任职期间兼任其他职务的,就高折算):

  (1)担任支部书记、村委主任的,每担任支部书记、村委主任一年,按支部书记工龄1年折算;

  (2)担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的,每任职一年,按支部书记工龄0.8年折算;

  (3)担任支部、村委委员的,每任职一年,按支部书记工龄0.6年折算;

  (4)担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的,每任职一年,按支部书记工龄0.3年折算;

  (5)担任村民小组长的,每任职一年,按支部书记工龄0.2年折算。

  2.兵役经历的工龄折算:服兵役期满回村任职的,每服满1年兵役,按0.3年折算(退役或因违纪组织责令回村的,兵龄不计工龄)。

  在农村担任村支书满一年的,按照1年工龄进行折算;担任支部副书记,村会计满一年的按照0.8年折算工龄;担任支部委员,村委委员满一年的按照0.6年折算工龄;担任团支书,妇女主任的,工作一年按0.3年折算工龄。

  村干部工资哪个部门发放?

  一、村干部工资新政策

  1.工资

  村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍;

  村主任(村长):不低于村文书的70%;

  村委会其他干部:不低于村文书的50%。

  2.其他福利待遇方面

  定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销;

  养老保险:离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

  年终绩效:由乡党委、政府根据考核等次,适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

  二、各地村干部待遇

  (一)上海村干部待遇

  1.对录用的村级后备干部实行聘用制,签订聘用合同,合同期为一年(设1个月试用期),年终考核合格者可续聘。具体办法按有关劳动法规执行。

  2.村级后备干部月工资为本年度上海市月最低工资标准,享受每月1000元的岗位津贴,并参照现任村干部享受社保待遇。年终考核合格者按照村考核档次分别给予每人10000元一年、8000元一年、5000元一年的考核奖金。

  (二)中山村干部待遇

  将村两委干部的基本工资、岗位津贴、绩效奖金、社保医保等全部纳入镇财政预算,统筹发放,让村两委干部特别是经济落后村的两委干部,不再把农村工作当成“副业”,真正让村级干部能够扑下身子抓好农村工作这项“主业”。

  另外,江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽:村干部的工资为1780元-2000元/月,另外还有一些其他补贴。


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