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律科法律顾问
企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一... 律科法律顾问的回复
律科法律顾问
待岗工资不算补偿金平均数。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不... 律科法律顾问的回复
律科法律顾问
 明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入帮助网络信息犯罪活动罪会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。符合条件的可... 律科法律顾问的回复
律科法律顾问
会影响子女。如果你说的小孩子是指你自己的子女,那么很简单:无论是什么案件的案底,刑事犯罪记录都会影响子女未来包括入学和求职的政审。只要是父母... 律科法律顾问的回复
律科法律顾问
 1、酒后驾车处罚标准在《道路交通安全法》第九十一条中规定:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮... 律科法律顾问的回复
律科法律顾问
喝冰酒酿会查出酒驾的,酒酿也含有酒精,只要有酒精的食物吃了就是酒驾,建议开车不要吃酒酿酒驾:顾名思义酒驾驾驶汽车。是指驾驶人饮用白酒、啤酒、... 律科法律顾问的回复
律科法律顾问
 醉酒驾驶致人死亡,需要根据情节进行判刑。分别是:   1.醉酒驾驶致人死亡的,处三年以下有期徒刑或者拘役;   2.交通运输肇... 律科法律顾问的回复
律科法律顾问
 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处1... 律科法律顾问的回复
律科法律顾问
不合法的,按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣500元,属于克扣工资行为,可以申请仲裁的。   法律依据:《工资支付... 律科法律顾问的回复
律科法律顾问
  一般单位与个人签订的用工合同为劳动合同。在劳动关系中,劳动者与用人单位之间存在一般义务外,还存在附随义务,如用人单位应当为劳动者办理社会... 律科法律顾问的回复
律科法律顾问
 合同到期不续约的补偿标准:   1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。   2、六... 律科法律顾问的回复
律科法律顾问
  1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   2、用人单位违反本法... 律科法律顾问的回复
黑谷虚假宣传,承诺的功能无法实现,要求退款? 黑谷科技一家虚假宣传,实际上就是买一套软件给你,无法落地执行本人开的是托管班,2021年3月份在抖音的黑谷科技宣传,看到黑谷共享系统的宣传。4月19日在销售人员在经理苏某的夸大宣传下付款59800元,给了我一套所谓的共享合作系统,然后签写了一份电子合同。 随后就是开始他们的培训,发一些链接学习和两个微信群,前期培训系统的使用和招纳共享合伙人的话术(并不是量身制定,有餐饮、汽车、各方面的,我们自己需要结合自身去修改)、合伙人合同内容制定等内容,我们都一一照做,打印展架、横幅、合同等都花钱制作好。按照要求参加完所有的培训,在具体运作时发现,前期销售和后期落地根本不是一回事。该系统功能简单,步骤繁琐,根本不能落地实行。所谓的黑谷系统就是一个记账计算的网页链接和小麦助教捆绑。在实际操作当中,黑谷并不能分红提现到账,只是后台的一个数字,而且分红数据并不准确,反复沟通也不能解决问题,我们就连一个股东都不能正常运行,失信与客户。绑定的小麦系统课消不准确等问题,因为一直不能运行所谓的黑谷系统,在群里经常一个问题一周过户后都不能提供解决方案,我们在运行的时候说系统单调不值这个价格,工作人员美名其曰:黑谷不仅仅购买的是系统,还有团队和服务。但是付款后期给苏静打电话一直无人接听,好不容易打通电话说经理离职,换了一个负责人,但是也因为说是刚接手不知道到哪里为理由推脱,不给解决运行问题,现在所谓的负责人删除我的好友,导致我更无法联系,电话打不通,微信联系不了。后续没有提供任何实质性的服务,价值和价格完全不成正比。 +++++软件存在缺陷,功能无法实现,返利体现不及时,顾客都退款了,给我们造成了很大的损失,且发生问题后,我司已协调对接黑谷人员进行维修及售后,但并不理睬,好几天回复一次每次回复内容都是拖拖拉拉,推卸责任。钱财方面、人力方面、时间方面、顾客影响方面、品牌信誉影响方面,尤其是顾客和品牌,这个无法换回的损失,要求退费给我们,并且赔偿我们的损失。

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