法条搜索 咨询
当前位置:
首页
>
劳动纠纷
>
咨询解答详情
陕西-汉中
2024-10-18
匿****名

你好老师公司欠钱不还怎么解决,向她要钱一直推脱不给

提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我有问题咨询
在线咨询

相关法律问题

更多>>
用人单位未签订劳务合同,未买社保。 在业期间公司无故不缴纳社保 离职后无故克扣故障 我该怎么样维护自己的合法权益 生育津贴低于本人工资的,公司只愿支付生育津贴的,该怎么办? 你好,我想问一下公司裁员剩下的员工可以拒绝留下吗?可以要求赔偿吗? 你好老师公司欠钱不还怎么解决,向她要钱一直推脱不给 没有签合同,可以仲裁要求双倍工资赔偿吗? 工伤十级伤残赔偿怎么计算?赔偿项目有哪些? 离职补偿金一年多了没有兑现支付怎么办? 你好,公司搬迁怎么给不去的员工赔偿呢? 劳动合同到期不续签应该如何补偿? 哺乳期被公司解雇了还没有收到解除合同怎么办?现在也联系不上公司的人,请问可以劳动仲裁吗? 拖欠工资,合同到期不续签,现在有一个问题是,我现在在职,公司让在家休息,不提供劳动条件,我该怎么办? 你好 我想咨询一下我这里做了厂里的一点加工活 几个月了他都一直拖着不给 能有什么办法要吗 什么条件才可以要求赔偿代通知金 在安装光伏板过程中从房顶掉下来摔断手腕现在在住院,工伤保险公司没有买买了人身意外险,劳动合同没有签,只有群内聊天记录说今天去哪个地方工作,工资是年底结算期间可以支取,想咨询一下这种情况下劳动关系确认需要去仲裁吗还有就是工伤认定会不会受影响 十级工伤一般要赔偿多少钱?怎么签赔偿协议。 咨询一下,我在公司上班已经七年了,现在他说明年关门了,请问我们员工有没有权利让赔钱呢? 单位漏缴社保怎么处理?我在县里工作,社保是在派遣公司,派遣公司在市里了。 恶意拖欠农民工工资怎么办? 私人老板未签订合同拖欠工资怎么处理

相关热点

更多>>
医疗事故造成精神损害赔偿标准2025最新
医疗事故造成精神损害赔偿标准2025最新
医疗事故造成精神损害赔偿标准2025最新医疗事故精神损害赔偿标准需综合多方面因素确定,核心在于弥补患者及家属因医疗过失导致的精神痛苦,具体规则如下:一、赔偿标准的核心考量因素1、医疗事故等级与损害后果医疗事故等级越高(如一级甲等对应死亡,二级对应重度残疾),精神损害赔偿数额通常越高。造成患者死亡的赔偿年限最长不超过6年,造成残疾的最长不超过3年,以事故发生地居民年平均生活费为计算基准。2、医疗过失
企业不缴纳社保的处罚?怎么投诉?
企业不缴纳社保的处罚?怎么投诉?
企业不缴纳社保的处罚?根据《社会保险法》相关规定,企业不缴纳社保会面临以下处罚:1、责令限期改正:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。2、加收滞纳金:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。3、罚款:用人单位不办理社会保险登记,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款
工伤住院伙食补助费标准2025年
工伤住院伙食补助费标准2025年
工伤住院伙食补助费标准2025年工伤住院伙食补助费是工伤职工在住院治疗期间依法享有的生活补助,其标准和支付方式由国家及地方政策共同规范,具体内容如下:一、补助标准的核心规定全国通用范围:一般每人每天30元至50元,旨在满足工伤职工住院期间的基本饮食需求。地方制定原则:具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展水平、物价水平等因素综合确定,经济发达地区可能高于50元 天。特殊计算方式:部分地区规
刑事诉讼费收费标准2025年
刑事诉讼费收费标准2025年
刑事诉讼费收费标准2025年刑事案件的费用构成与民事案件存在显著差异,主要涉及律师服务费,而法院不收取“诉讼费”。以下是2025年刑事案件相关费用的详细说明:一、法院不收取刑事案件诉讼费根据我国《诉讼费用交纳办法》,刑事案件无需缴纳诉讼费,包括侦查、审查起诉、审判等阶段的法院审理费用均由国家财政承担。当事人仅需承担律师委托费用、司法鉴定费(如伤情鉴定、笔迹鉴定等)等实际支出。二、刑事案件律师收费标

最新提问

用人单位未签订劳务合同,未买社保。
我本是某公司职职工,有25年工龄。两年前和公司订了个合同 3人就岗(3班3倒,月上班31个工时,没有公休) 待遇旱涝保收 每月3450元。合同满后感觉不公,就没有再和公司继续签原来的合同。公司后给该岗位加到4人(4班3倒),身份也恢复原有职工。但工资待遇还是原合同一样3450元/月。收人和其他岗位相差太大。和公司领导反应后得到答复:加人不加薪,本来给我们3人岗位收入得总数,现在加人就得4个人分。同为公司服务工作,公司这样区别待遇是否合理合法。我们应该如何公平对待
本人1983年10月份经江苏省阜宁县邮电局招工进入单位工作,在邮电局续工作8年。当时是委办工性质,1991年10月份本人顶替父亲工作改为全民合同制工人。单位现在对我1983.10--1991.09月这一段工作工生龄不予认可,说从正式成为合同制才算我工龄(说以前是委代办合同)。请问这种说法是否合规合法,我该如何维权?找什么单位维权?谢谢!
老板克扣工资,可以申请网上仲裁吗
被非法入侵个人设备,并被共享个人信息
公司让我们办理两张银行卡,并且有一张在公司手里面,我们都不知道卡号,一部分工资打个人手里,另外一部分公司拿我们个人银行卡取走,已经两年了
退休后企业年金领取多长时间?
退伍士兵军龄算不算工龄?
如果夜间我在马路上正常行驶,对向车开的灯疑似远光灯 我远近交替多次提醒,后发现他是近光,随后他开远光灯行驶,我由于对向车开远光灯视野不良,未发现对向车行驶至本车道,与其发生碰撞,责任如何划分
我与公司协商离职(离职证明上写的是劳动合同法第三十六条),但是在申请失业金的时候,公司说我是个人原因离职,不能申领失业金。
服务助手
一对一服务

一对一服务

一对一专业解答咨询
服务保障

服务保障

平台律师均经过三重认证
高效解答

高效解答

快速咨询,快速响应
平台监督

平台监督

平台全程监督律师办案过程