男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月,由男职工单位开具其配偶无收入证明或者其配偶的失业登记证,所发生的生育医疗费用可以按规定申请报销,享受生育保险50%的待遇。
法律依据:
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
老公有生育险老婆没有可以报销。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇;所需资金从生育保险基金中支付,妻子用老公的医疗保险需要满足已经失业并且进行失业登记条件。丈夫的社保需要累计缴满一年,且在享受待遇期间不能断保,双方生育子女符合国家要求。
法律依据:
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
在女方没有保险的情况下,男方申请生育保险的报销,需要准备一些必要的材料。具体所需材料可能因地区而异,但一般包括以下几种:
1. 身份证明:男方的身份证明是申请报销的基本材料,可以是身份证、护照等。
2. 结婚证:结婚证是证明男方与女方的婚姻关系的重要材料,需要提供原件或复印件。
3. 医疗费用发票:男方需要提供与生育相关的医疗费用发票,包括产前检查、分娩费用、住院费用等。
4. 其他证明材料:根据所在地区的要求,可能还需要提供其他证明材料,如医生的证明信、生育津贴申请表等。
男方在准备申请材料时,应该仔细阅读所在地区的政策和要求,确保提供的材料符合规定,以免影响申请的顺利进行。
生育保险是一项重要的社会保障制度,为准父母提供了经济支持和医疗保障。即使女方没有保险,男方仍然有可能享受生育保险的报销待遇。然而,具体的报销情况、报销金额和所需材料等都需要根据所在地区的政策和规定来确定。因此,准父母在申请生育保险的报销时,应该及时了解相关政策和要求,并按照规定的流程和时间进行申请,以确保自己的权益得到保障。
只要两个人缴纳了生育保险,都可以报销。
报销需要向单位提交材料的,各个单位情况不同,具体可以询问自己单位的相关人员。
发票方面:
1、在怀孕期间定期检查的发票,一定要向医院索取,并且加盖红章。
2、在医院生小孩的时候的发票,这个发票是生完小孩以后,护士长给你写个出院证明,然后到医院的收费处统一打印,并加盖医院红章。
手续方面:
1、男方报销的话,要带上双方身份证、结婚证和户口本原件及复印件。女方如果没就业,要到街办或者居委会开具无业证明,加盖公章。
2、医院的医嘱,这个是在出院后,一个星期内,工作日去医院进行打印的,并加盖公章。
3、这里需要提供一张银行卡信息,身份证和银行卡复印到一起。
上面的手续齐了,就可以去提交材料了,一般审核得最少3个月,钱才能打到账户上,男方是总金额的50%,女方是100%。
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