北京市(综合收入:15-20万)
普通公务员:每月到手8500左右,公积金3000 左右,年终有1.5万左右的奖金,此外还有若干补贴约一万元,以上是最标准的情况。公检法公务员:一年约25万。
垂直管理公务员:收入基本和普通公务员持平,但实际上,某些由地方政府发放的薪金垂管单位是享受不到的。
上海市(综合收入 12-20万)
一年全包在15万左右,公检法18万以上。
重庆市(综合收入8-12万)
一、重庆某地科员
某地科员:在整个重庆地区,除了两江高新区,市内各部门的工资水平差异很小,一年内的极限工资差距都没有超过2万。
某地科员:对于在两江高新区以外工作的重庆公务员来说,转正科员的年收入可以达到11万元以上,这还不包括公积金。重庆的工资体系是类似于大锅饭的方式,因此各部门之间的待遇差异并不大。
某地科员:重庆的公务员工资分为主城区和其他区县两个层次,但同层次之间的工资差距也不是很大。本科转正公务员的年均综合收入大约在10万元左右。如果在主城区工作,收入可能会略高一些。本科转正科员的综合收入计算方式为:(基本工资3500 + 差旅费1500)* 12 = 6万元,绩效考核奖金大约为3.5万元。此外,还有各种其他补贴和福利,包括第13个月工资、年休假未休补贴等,年收入可达到10万元以上。再加上公积金,年收入可以达到一万多到两万多之间。
二、重庆市直
重庆市市直机关四级调研员,到手15+,算上公积金18到19万。市属事业,所有到手(含年休假、工会等)+公积金一年有17左右。市直单位,二级调研员,一年全包收入19万多。两江新区税务,月到手6000,公积金3000,全部年终奖10万左右,年到手全部18万,加公积金21万多。
三、重庆非主城区
重庆某区,非主城,事业单位,打卡工资3200,每月绩效847,差旅1500,每月考核1390,电话费260,合计每月7200。年终目标考核20000,公积金每月1500。
某单位警察,工龄6年,现特警中队长,渝F ,去年不含公积金年收入13.2w,公积金每月双边2600+。
非主城区市直单位,四级主任科员,加上每月差旅费,值班费,通信补贴,伙食补贴,不含公积金年到手约13.5万,加上公积金16.7万。
重庆市区县级四级主任科员,本科,月到手工资3700+,每月固定差旅1500+,月公积金双边2300+,考核&通讯补助19800,去年年终27800,应休未休年假2500+,十三薪4000,工会全年2400。全年不含公积金12w,含公积金14.7w。
重庆乡镇政府公务员,正科级,月工资到手5000元左右,每个月1500元的下乡补贴,年休假未休补贴8000元。每月200元通讯补助,200元应急补助,季度考核奖是5000元左右,年底13个月全额工资6500元,年终考核奖2万,每月公积金2800。全年不含公积金收入在14万左右。
天津市(综合收入14-16万)
实习期内到手工资在5000左右,公积金在4000 左右,转正后到手工资6000 左右,公积金不到5000。绩效奖金及各种补贴30000左右。
本科生一年到手约14万,硕士研究生一年到手约16万。公检法每月多1000+。
江苏(综合收入:12-20万)
省直机关:一级主任科员每月到手约9千左右,年终奖在5万左右,如果不休年假,还有一万多的未休假补贴,一年全包工资22万元左右。
南京:一年全包在20 万以上。月工资8000,公积金4000,餐补600,第十三个月工资12000,年底考核奖 85000。
镇江:镇江某县级地税局,月工资到手 7500,公积金一个月3000,第13个月工资5000,年底考核奖金3万。
苏州:街道、乡镇年实发到手25万左右,比区里和市直机关略低。综合年收入差不多在30万左右。
无锡:月工资到手7500,公积金在1000左右,年底3万左右。
常州:月工资6000左右,公积金3000,年底考核5万,一年到手15万左右。
南通:转正后每月实发到手在7300左右,年综合收入14万左右。
泰州:月工资到手8000元,公积金3000元左右。
淮安:月工资到手5000多,公积金每月1700,年底考核奖金2万多,第十三个月工资5000多,一年到手9万左右。
广东(综合收入 10-28万)
深圳:月到手14000左右,其他福利待遇每年10万左右,一年全包在30万+。
广州:月到手11000左右,其他福利待遇每年8万左右,一年全包在24万左右。
珠海:月到手11000 左右,其他福利待遇每年6万左右,一年全包在28万左右。
东莞、佛山:月到手10000左右,其他福利待遇每年6万左右,一年全包在20万左右。
中山:月到手11000左右,其他福利待遇每年6万左右,一年全包在20万左右。
惠州:月到手9000 左右,其他福利待遇每年6万左右,一年全包在18万左右。
江门:月到手7000 左右,其他福利待遇每年5万左右,一年全包在16万左右。
梅州、韶关、湛江、肇庆、阳江、汕头、汕尾、潮州、河源、清远、清远:市直单位5000-8000元/月,下属县4000-6000 元/月,乡镇4000-6500 元/月,其他福利待遇梅州每年5万左右、韶关每年2万左右、湛江每年了万左右、華庆每年4万左右、阳江每年2万左右、汕头每年3万左右、汕尾每年2万左右、潮州每年7万左右、河源每年7万左右、清远每年5万左右、云浮每年4万左右。
浙江(综合收入 15-25万)
省直:月到手7500左右,公积金一个月3000+,年终奖加其他奖金约6万左右。另加其他补贴一年全包在20万左右。
杭州:月到手7000 左右,公积金6000+,年终奖加上其他奖金10万左右,一年全包在25万左右。
宁波:月到手1万左右,公积金7000左右。一年全包在25万左右。
绍兴:月到手9000左右,公积金3800 左右,年终奖加上其他奖金40000左右,一年全包在20万左右。
嘉兴:月到手7000 左右,公积金3500左右,年终奖加上其他奖金5万左右,一年全包在18万左右。
湖州:月到手6000 左右,公积金3000 左右,年终奖加上其他奖金5万左右,一年全包在16万左右
金华:月到手6000 左右,公积金2500左右,年终奖加上其他奖金奖5万左右,一年全包在15万左右。
衢州:月到手6000 左右,公积金3000左右,年终奖加上其他奖金5万左右,一年全包在16万左右。
温州:月到手8000 左右,公积金4000 左右,年终奖加上其他奖金5万左右,一年全包在19万左右。
台州:月到手7000 左右,公积金4000 左右,年终奖加上其他奖金6-7万,一年全包在20万左右。
舟山:月到手6000 左右,公积金3000 左右,年终奖加上其他奖金了万左右,一年全包在13万左右。
丽水:月到手6000 左右,公积金2500 左右,年终奖加上其他奖金6万左右,一年全包在15万左右。
福建 (综合收入10-18万)
省直:省直科员公积金4000多,工资4000多,年底10000多。
厦门:厦门在福建算是顶级的存在了,基本上一年15-18万左右(加公积金、奖金等)。
福州:公务员转正之后加奖金一年12万左右,加公积金约15,16左右。
宁德:在宁德市下属的县级事业单位,初级职称,十二级,应发3800,到手2800,加班没有补贴,奖金每年一万五左右。福建宁德5个县(市、区)公务员工资:
1、福鼎市公务员:科员,9年工龄,月工资6245元
2、蕉城区公务员:科员、9年工龄,月工资7195元
3、福安市公务员:科员、9年工龄,月工资6195元
4、古田县公务员:科员、9年工龄,月工资6095元
5、寿宁县公务员:科员、9年工龄,月工资5695元。
泉州:到手工资6、7千左右。
南平:一个月到手工资为3400元,再加上通讯费、车补等各项补贴总共额外1000元。此外,其他收入通常包括不定期的出差补贴,平均每年约1000块。由于从事文字工作,额外还有稿费收入,每年大约也能有两三千元。另外,值得注意的是第十三个月工资、精神文明考评奖、以及综治平安奖等奖金,共约两万元以上。综合来看,虽然每月的工资并不高,但平均下来每个月的总收入大约在6400元左右,其中不包括住房公积金和社保。
龙岩:第一年担任办事员,职务工资1210,级別工资1530,没有奖金,但有津贴、补贴,除去社保和公积金自交的部分,到手工资4000元左右。第二年转正后,职务工资1300,级别工资1850,加上岗位津贴,补贴,绩效奖金、车补等,到手5200左右。以上为大部分部门科员工资现状。如果加上保险与公积金部分,普通科员的收入一年在7-8万元上下。
其他:沿海其地基层事业编,月工资到手近4000,公积金1000出头,加上绩效奖金,每年到手差不多9万(入职两年),公积金2万左右。
江西(综合收入 9-15万)
萍乡:市直,每个月扣掉五险一金到手3000,加上车补,月到卡3500,公积金双边共1100,奖金全年2到2.5万左右。
宜春:市直单位,刚入职人员,试用期工资不到3000,转正涨三四百,开发区待遇好一些,一年总计不低于8万。
吉安:市直,平常到手4000多,年终7-10个月奖金,视单位评优而定。约到手10万。
南昌:市直包括公积金一年有10万;安义进贤乡镇,一年六万不到。
安徽(综合收入8-18万)
省直:月到手5500左右,公积金3500 左右,年终奖加绩放加上其他奖金 40000 左右,一年全包在15万左右。
合肥:月到手6000左右,公积金3000左右,年终奖加绩效7万多。一年全包18万左右。
芜湖:月到手6000 左右,公积金3000 左右,年终奖加绩放 40000 左右,一年全包15万左右。
马鞍山:月到手3800 左右,公积金2800左右,年终奖加绩效4万左右。一年全包12万左右。
安庆:月到手3500 左右,公积金2000 左右,年终奖加绩效在4-5万,一年全包10-11万。
黄山:月到手4000左右,公积金2000 左右,年终奖加绩效 30000左右,一年全包10万出头。
铜陵:月到手3500 左右,公积金2000 左右年终奖加绩效40000 左右,一年全包10-11万。
宣城:月到手5000 左右,公积金2000 左右,年终奖加绩效2万左右,一年全包11万左右。
毫州:月到手3500 左右,公积金1500 左右,年终奖加绩效2万左右,一年全包9万左右。
阜阳:月到手3500左右,公积金2000 左右,年终奖加绩效2万左右,一年全包8万多。
准北:月到手3500左右,公积金1500 左右,年终奖加绩效2万+,一年全包8万。
准南:月到手4000 左右,公积金2000左右,年终奖加绩效2-3万,一年全包9-10万。
滁州:月到手5500 左右,公积金2000 左右,年终奖加绩效3-4万,一年全包12万。
蚌埠:月到手6000左右,公积金2000 多,年终奖加绩效2万左右,年全包12万左右。
宿州:月到手3500 左右,公积金1000多,年终奖加绩效1-2万,一年全包7万左右。
池州:月到手3500左右,公积金2500 左右,年终奖加绩放4万左右,一年全包11万左右。
六安:月到手3000多,公积金2500 左右年终奖加绩效 4万左右,一年全包10万出头。
山东(综合收入8-13万)
省直:月到手6000左右,公积金1600 左右,年终奖约4万,13薪,全包13万左右。
济南:月到手5000左右,公积金2000左右,13薪,年终奖加其他奖金7万左右。一年全包12万左右。
青岛:月到手6000左右,公积金2000左右,13薪,考核奖加上其他奖金7万+,年全包13万左右。
淄博:月到手4000 左右,公积金1500左右,13薪,考核奖加上其他奖金2万左右,一年全包9万左右。
枣庄:月到手4500左右,公积金1200左右,13薪,加上奖金一年8万左右。
东营:月到手5000左右,公积金1500左右,13薪,加上奖金一年9万左右。
烟台:月到手6000左右,公积金1500左右,13薪,加上奖金一年10万左右。
潍坊:月到手4500左右,公积金1500左右,13薪,精神文明奖看单位,1万左右。年全包在9万左右。
济宁:月到手4300左右,公积金1300左右,13薪,一年全包在7万左右。
泰安:月到手4000左右,公积金1200左右,13薪,一年全包在7万左右。
威海:月到手4500左右,公积金1500左右,13薪,精神文明奖1万左右,考核奖2万左右,一年全包10万左右。
日照:月到手4500左右,公积金1200左右,13薪,精神文明奖1万左右,一年全包8万多。
临沂:4000左右,公积金1200左右,13薪,奖金1万左右,一年全包8万左右。
德州:4000左右,公积金1500左右,13薪,奖金1万左右,一年全包8万左右。
聊城:4000左右,公积金1200左右,13薪,奖金1万左右,一年全包8万左右。
滨州:4000左右,公积金1200左右,13薪,一年全包7万左右。
菏泽:4000左右,公积金1200左右,13薪,奖金1万左右,一年全包8万左右。
河南(综合收入8-14万)
一、省直系统
省直科员:工龄9年,每月到手4500,公积金双边1400;
省直单位:月工资6000多,一年下来10w左右;
事业单位:每月工资(包含基本工资和文明奖扣完税后)3000+,加上奖励性绩效,平时考核奖约5k,公积金双边不到2k,年底13、14个月的工资,机关有平安建设奖,无车补,一年到手9w左右。
二、郑州市
郑东新区:无车补,市直单位新入职转正后8-9w一年,公检法等有专门津贴,县里低1-2w,社保法定最高标准,有职业年金;
新郑人才引进:硕士,试用期副科级待遇,转正后正科待遇,月工资6000+,加补助年终奖,年到手9-10万;
港区事业编:河南工资天花板,16-18万(其次是三个开发区和金水区县);
中原区街道公务员:一年小15万;县法院:一个月4000多点,一年总共七八万;
某区税务科员:到手约15万左右,公积金一年三万多;
金水区公务员:年到手是11到33万左右,公积金2万左右;
郑州市直:试用期4000左右,转正以后月到6000多,公积金不到2000,加年终奖年收入10-12万;
市检察官:月到手8000,年到手14万多;
某单位公安:工资5000左右,但补助比工资高很多。绩效每月一千五左右,值班费每月一千多,加班费每月一千多,车补六百至一千,平安建设奖每月一千多,文明单位奖每月一千多,文明城市奖每月一千多,年底有两个月的奖励工资一万左右,平时刑拘一人奖金两千,治安拘留一人奖金五百,综上所述,普通民警一年15-20万。
三、开封市
市直单位:待遇还行,但下面县区乡镇没有平时考核奖,精神文明奖也不一定发,县区一个月到手基本都是3000+,待遇较低,从2021年起文明奖和考核奖上涨300左右;
市直副科:工龄7年,副科级,扣完一个月到手4000出头,另外还有每个月1100-1300平日考核奖,年终多发3个月工资,取暖费1680,2019年后每个月多一个月物业补贴180,通讯补贴130,精神文明奖稍微上涨;
开封县:待遇最低,月到手2200+,公积金少,按基本工资5%,每月100多。
市直单位科员:试用期工资3000多,转正后,一个月5000多,15个月工资,绩效补贴600左右,加上省精神文明奖和其余补贴,一年收入9万起步,公积金双边800多。上班3年多,一年10来万;
金明区:硕士,每个月约4000多,总收入是9.6万(税前);
市区(非新区)人才引进:硕士,8级管理岗,五险一金每个月扣800多,全年到手5万多一点点。
四、洛阳市
三级主任科员:月工资3500+精神文明奖600+平时考核奖1280=5380,去年发15个月工资,住房公积金1200每月,年到手不到10w;
嵩县公务员:转正带车补不到3000,宜阳洛宁等县都是2000多,偃师栾川3000以上;
宜阳选调生四级:主任科员到手2700;
某检察院:工资每月3000来块,但是文明奖、绩效奖、司法补贴(此项是公检法司专有,一千多)、年终奖,加起来约十万;
某乡镇公务员:含房补车补津贴,年薪在8-9万左右。
五、平顶山市
下辖某一县街道办事业编:工作7年,现月工资2550左右,加300文明奖,月到手2850,公积金双边680,年底只有13月工资3000元;
科级干部:副科级月到手3100,正科级3300,一年8w左右;
某单位四级主任科员:工作7年,到手7-8万,公积金1000;
区法院:年收入9万多点,不加公积金,公积金1100(双边);
市直事业编:中级职称,月到手四千多(平时考核奖600),年底也是2个月工资工资全年平均下来,每个月比行政编少1000左右。
六、安阳市
林州科员:月工资到手2600,文明单位300,车补600,考核奖1280,加13、14月工资,取暖费1440,月薪4800左右,年入68000;
内黄县科员刚入职:月工资到手1790.7。
七、鹤壁市
某部门:副科级月工资3100,正科级3300,一年8w左右
八、新乡市
市直部门和其余部门工资有一定差距,各区的工资也因为区财政收入不同进而工资不同,其中牧野区,红旗区,高新技术开发区工资要高一点,其次是卫滨区,再之后是凤泉区。对于8个县的工资,其中辉县市和新乡县,长垣市工资较高,延津、卫辉、封丘、获嘉、原阳工资较低,原阳法院工资还可以。
市直部门副科:月工资3000左右,外加600车补,900文明单位补助,其余通信补助等每个月200,月到手共4700,年底两个月的工资奖励共6000,绩效考核1.2万,总收入7.5万;
税局副科:打卡工资3350,车补600每个月,生活补贴330每个月,省级文明单位奖励900到手5130。正科每个月标准多270,剩下的看工龄;
新乡县:工龄8年,第一年试用期,包含县文明单位200,打卡2950,车补每月再加600元,年底13,14个月工资,每个月另外有200考核奖;
九、焦作市
某区公安:年到手9w左右;
博爱县直科员:12年入职,加车补打卡3288;
某县委办公室:每月打卡3500,年收入14个月工资;
本科生选调乡镇岗位:转正两年后,吃住全包,工资加补助月到手3400左右;
街道办事处:包括所有补助,奖金,绩效考核,全区到手6-8万之间。
十、许昌市
市直公务员:每个月4000,考核奖1000多,到手6000每个月,公积金1000多,年终奖3w。一年总计9-10w。
十一、漯河市
公务员年入近8w。
十二、三门峡市
乡镇科员:基本工资1954.28,车补600,多镇补贴200,住房补贴45,物业补贴和通讯补贴240,再加上绩效考核工资,取暖补贴1000多;
市直公务员:不含五险一金,年收入8万+;
市直:算五险一金,一般市直单位工资+文明奖(一般都是省级)+平时考核+车补+13、14月工资,一年9万+。
十三、商丘市
县直:能落实月考核奖,到手6-7万左右,不然到手五万。
十四、周口市
县级市直单位:每月到手工资2800+,年终奖一两万;
乡镇公务员:月到手2100;
某市直单位科员:一个月3000块左右,年底有13薪;
省直县乡镇科员:到手3060,有13薪3000。无绩效无奖金,市级文明乡镇,有奖金但是一直未发。
十五、驻马店市
乡镇科员:三年工龄,一年到手六万,公积金8000+;
法院:月工资5000,公积金1200,年终奖3万不到,年收入9万不到。
十六、南阳市
税务科员:工龄5年,文明奖600,车补600,加基本工资,岗位津贴等月到手工资3500,12个月合计42000,公积金每月1000*12=120000,第13个月工资3500,合计57500;
南阳市直机关(交通局):副处级,文明单位,年底有文明奖每月400,平安建设先进单位多发一个月工资,年底多发一个月基本工资1000多;正处级月基本工资比副处级多200块钱,其余补贴每个月多300左右;
南阳区税务局:11年工龄,基本工资+车补+各种补贴+文明奖,到手4200,公积金单边800,年终,这两年发了平安建设奖,13薪,加考核奖,合计1.5w,全年到手不到7万。
十七、信阳市
乡镇公务员:工龄10年,月工资4500,公积金1700元(双边)年终奖2万,年收入到手7万,加上公积金在9w左右;
市直单位科员(省级文明单位):工作3年,一年到手88000左右;
县直:研究生科员,上个月基本打卡工资3637元(包含了报销的钱),除掉报销的可能每个月工资在3000元左右,公积金缴存基数4229,缴存比例12%,每个月公积金双边1014,其他可以忽略不计;
县里警察:工龄十年,一司,工资到手4109,每月公积金总额1160自己560,单位560,半年发一次两补一万多,第十三个月多发一个月的基本工资,无年终奖,在农村派出所比机关每个月多420的一线补助加农村补助,无精神文明奖。
十八、济源市
市直单位正科:工龄11年,月到手6800左右,年收入不到10万。
湖北(综合收入 10-15万)
监狱:13w-20w
公安:15w-20w
省直:月到手4500左右,公积金2500左右,年终奖5万左右,一年全包13万左右。
武汉:月到手5000左右,公积金3000左右,年终奖6万左右,一年全包15万左右。
黄石:月到手3500多,公积金2000左右,年终奖5万左右,一年全包12万左右。
十堰:月到手3000多,公积金2000左右,年终奖4万左右,一年全包10万左右。
宜昌:月到手4000左右,公积金2000左右,年终奖4万左右,一年全包11万左右。
襄阳:月到手4000左右,公积金1500左右,年终奖5万左右,一年全包12万左右。
鄂州:月到手3500左右,公积金1500左右,年终奖4万左右,一年全包10万左右。
荆门:月到手3500左右,公积金1000左右,年终奖4万左右,一年全包10万左右。
孝感:月到手3000多,公积金1000左右,年终奖4万左右,一年全包10万左右。
荆州:月到手3500左右,公积金1000左右,年终奖2-3万,一年全包8万左右。
黄冈:月到手3500左右,公积金1000左右,年终奖3万左右,一年全包8万左右。
咸宁:月到手4000左右,公积金2000左右,年终奖3万左右,一年全包10万左右。
随州:月到手3500左右,公积金1200左右,年终奖2-3万,一年全包8万左右。
恩施:月到手3500左右,公积金1000多,年终奖4万左右,一年全包9万左右。
湖南(综合收入8-14万)
长沙:科员级基本工资+奖金+津贴+车补+五险一金=10w左右,无实权科长-无实权副处-15w左右,实权正科-实权正处-20w左右。
湘潭:2016年考上湘潭公务员,第一年试用期一个月到手2000多,第二年开始一年10万多一点到手,公积金1600,目前已涨到2000多。
衡阳:一年到手八万左右。
邵阳:湖南邵阳市一县城的司法局,一年存下8w。
岳阳:市区市直机关单位的一级科员,每月到手工资加车补3500元,每月公积金双边1000元,2020年终所有加起来7万左右(2020年12月30 日己预发绩效1万,预发综治2000,发第13月工资2300,剩下的绩效跟综治大概还有1万6左右要到2021年6月才能发,所以市直一般单位全年所有到手是7万多点)。
郴州:郴州不同区县差的有点多。转正后年到手5-9w。
永州:市直副科两年,每月扣完社保到手3300,车补 650,13个月工资一个月,年终2万。实发到手4300,上下公积金20%,个人10%,单位10%,个人部分600上下。
类底:养老保险比例40%,个人12%,单位28%,个人部分大概是700上下。医疗保险 8%。个人2%,单位6,个人部分100上下。
四川(综合收入8-13万)
成都:成都基层公务员,一年收入12w,工资加补贴和奖金。重点在每年的目标奖,成都这边天府新区、高新区这种最好的区,目标奖科员能发到9万多,差点的区也有四五万,算下来一年高的能拿十七八万,低的也有十二三万。
德阳:每个月平均到卡8000左右,所有奖金补贴绩效一年包含在内。而社保,公积金没有包含在内。在职两年。
乐山:刚入职到手7-8w,市区大概8-9w。
宜宾:税务部门工作,前六个月每月到手1800,前年每月到手4200,今年大概每月到手5200。
雅安:一般科员工资基数4000上下,扣除五险一金这些,每月到手2600左右,车补500,下乡出差补助基本实报实销。17-19年是24w左右。公检法系统的要高些。
广安:普通公务员基本工资不到四千块,加上各种津贴补贴,以及年终奖金等,小十万。社会保险和住房公积金不在此列。
眉山:每月工资2500左右,车补500块,五险一金,出差补助 1200块左右,年终奖金60000到80000块。
河北(综合收入8-12万)
省直:工资5000左右,公积金1000-1200,取暖补贴 3000-4000,精神文明奖9600,绩效奖10000。
石家庄:工资5000左右,公积金1100左右;取暖补贴3000-4000,精神文明奖 9600,绩效奖10000。
唐山:工资4600+,公积金900+,取暖补贴 3000-4000,精神文明奖9600,绩效奖 10000。
秦皇岛:工资4600+,公积金900+,取暖补貼 3000-4000,精神文明奖9600,绩效奖 10000。
邯郸:工资4600+,,公积金900左右;取暖补贴 3000-4000,精神文明奖 9600绩效奖 10000。
邢台:工资4600+,公积金900+,取暖补贴 3000-4000,精神文明奖9600,绩效奖10000。
保定:工资4600+,公积金900+,取暖补贴 3000-4000,精神文明奖9600,绩效奖 10000。
张家口:工资4600+。公积金900+,取暖补贴3000-4000,精神文明奖9600,绩效奖 10000。
承德:工资4600+,公积金800-1000,取暖补贴3000-4000,精神文明奖9600,绩效奖10000。
沧州:工资4600+,公积金900+,取暖补贴3000-4000,精神文明奖9600,绩效奖 1000。
廊坊:工资4800左右,公积金900+,取暖补贴 3000-4000,精神文明奖9600,绩效奖10000。
衡水:工资4200+,公积金800-1000,取暖补贴 3000-4000,精神文明奖9600,绩效奖 10000。
山西(综合收入7-12万)
省直:省直副科,扣完医保、公积金、养老、职业年金,到手 4321元,第十三月工资(职务十级别)2272元。纯收入基本就是五万四,加上出差补助之类的,将近六万。
太原:太原市直,科员,工资定级25-3,每月到手3500,公积金900。取暖3360,精神文明奖一万。年终看单位,2000到两三万不等。
辽宁(综合收入8-14万)
大连:研究生。实际到手4100多。额外还有车补500。公基金2000多,差不多10w。
阜新:市直科员刚上班开到手2900,车补500。
吉林(综合收入9-12万)
省直系统
省直科员:工资3800左右,年底绩效2w左右,加上未休假补贴和十三个月工资,每年7w+左右;
省直单位副科级:月工资4900左右,公积金2500左右双边,年底绩效3万左右,一年下来能有10w左右;
长春某监狱:试用期每月5000多,转正后工资+警衔工资每月6200左右,一年加上绩效和别的奖金到手11万左右。
长春市
吉林长春县区公务员,双一流本科,入职5年,每月工资基数4190,实际到手3189,车补500;月公积金双边1600+,一等一类中层干部年度绩效12000,每年采暖补贴43元,十三个月工资1667,外加个别补贴,年收7万+。
长春某县警察,入职2年,月到手将近6000元,已算上警衔工资和岗位津贴。吉林省长春下辖市,市直公务员,工作四年,每月到手4440元(未扣五险一金,需年初一次性交全年),车补500元;年终绩效5000元,采暖补贴50元/年,十三月工资2000元左右,全年收入8+万元。
九台市公务员,月工资到手4500左右。
吉林省长春市某局,市直公务员,工作七年,每月到手3429元,车补500元;年终绩效23000元,采暖补贴700元,十三月工资2000元,年底会发价值500元的米面油,全年收入接近7.5万元。
吉林省长春市,国企员工,全日制研究生学历,工作三年,每月到手5000元,车补200元;年终绩效6000元,采暖补贴1300元,十三月工资1800元,年底会发价值300元的生日卡,全年收入接近八万元。
吉林省公主岭市,市直公务员,全日制本科学历,工作八年,每月到手3700元(包括车补500元);年终绩效13000元,十三月工资2200元,全年收入接近六万元。
吉林市
吉林省吉林市,乡镇公务员,双一流硕士研究生,工作六年,每月到手3259.2元,乡镇补助180,车补500元;年终绩效30000元,十三月工资2143元,年底会发价值300元的米面油,全年收入接近8万元。
吉林磐石公务员,入职12年,月工资到手3550。
吉林市某单位公务员,工资月到手三千多,年终绩效大概2w左右。
延边州
延边州政府,副科,算上车补月到手5000,年底绩效26000。
延边某单位公务员,科员,月到手4000,公积金700。
白城市
吉林省白城市事业单位,入职四年,一级科员,月工资到手3850(包括车补500),公积金一月950,地方评级一年能有1w左右绩效。曾经还有大概5000-8000奖金,现在已无。一年大概7w左右。
松原市
吉林松原市市直单位,三级主任科员,月工资到手3975.48元,车补550,公积金1319.56元,十三月工资1700元左右,年终绩效奖及其他福利1.6万元,一年9万元不到。
白山市
白山某司法局公务员,月到手加起来5000元。
通化市
通化二道江区事业单位,转正后3200左右,五险一金,基本没其他收入。
通化市某单位公务员,月到手3400,公积金几百,绩效年8千。
通化市某科员一职,入职十年,本科,工资应发5000出头,年底绩效1万6。
辽源市
辽源东辽县公务员,月到手4000左右(含车补500),绩效1.6万。辽源某单位公务员,副科,一个月算车补实际到手3885。
四平市
四平市某单位公务员:月工资3000+,车补500,年底绩效1w多。四平的监狱,狱警,一年绩效加基本工资到手10左右。吉林四平某单位公务员,每月到手工资3678。延津、卫辉、封丘、获嘉、原阳工资要低很多,原阳法院工资还可以。
市直部门副科:月工资3000左右,外加600的车补,900的文明单位补助,其余通信补助等每个月200元,月到手共4700元,年底两个月的工资奖励共6000,绩效考核1.2w,总收入7.5w;
税局副科:工资每月打卡3350元,车补每月600元,生活补贴每月330元,省级文明单位奖励900,到手5130。正科每个月标准多270块钱,剩下的看工龄;
新乡县:工龄8年,第一年试用期,包含县文明单位200,打卡2950,车补每月再加600元,年底13、14个月工资,每个月另外有200考核奖;
海南(综合收入10-16万)
1、试用期到手 4300+,转正到手4700+。
2、纪委多纪委专项津贴300,警察关多警街 660(三级警司),政法战线单位都有政法专项津贴。
3、4-10月多300高温补贴。
4、省直及海口三亚有年底绩效,基本3个月工资,剩下的也在普及中。
5、公积金按照应发工资的12%扣,单位再补12%。
6、省直、海口、三亚、三沙、洋浦最好,其他其次。
7、乡镇多几层补贴200,都没有加班工资。副主任科员 5000+,主任科员 5800+,不含高温补贴。
贵州(综合收入9-12万)
贵阳:贵阳市直机关第一年试用期基本工资加津补貼(试用期没有职级工资)加改革性补贴加车补、话补、饭补,扣去五险一金,大约9万。
安顺:安顺城区把年底分到每个月来发,每个月2000绩效,年底再补一笔,加每个月绩放去年大概是3万多一点,普通科员每个月工资加车补到手一般就4500左右,加2000绩效,公安每月多1600的执行津贴和加班费,派出所多500的边远补贴。
其他:省税务局,月到卡5000+,公积金看地方,有1000+的,有2000+的。年终四万八左右。
广西(综合收入8-13万)
南宁:应发5000左右
陕西(综合收入8-12万)
一、省直
省直某单位,正科,一年8万元,公积金1300元。
省直事业编,全额,工龄1年,每月到手4000元左右。
省工信厅直属,研究生实习期月到手3200元,转正6000元左右。
省直某单位,正科,每月到手4900元,季度奖一月1000元,年终奖1.2万元,房补260元。
二、安康市
安康市某单位公务员,工龄4年,生活津贴2300元,工作津贴1200元,基本工资1700元,每月到手将近6000元。降温取暖一年4000元左右。
安康市某乡镇公务员,本科学历毕业,工龄三年,每月到手工资为4450元,每月双边公积金为700元,降温费每年一共800元,取暖费补贴一年2300元。
三、汉中市
汉中市某县,县直单位,每月到手4500元(含车补)。工资包含:职务工资,级别工资,生活性补贴,工作性津贴,改革性补贴,交通费,艰苦地区津贴,医疗补助等各项。
汉中市公务员,工龄3年,工资月到手2900元,再加车补550元,差旅费600元,公积金1700元,值班费6000-8000元,年终3万元。
汉中市某单位科员,工资每月3700元,车补每月550元,取暖降温每年3200元,第十三个月工资2000元左右。乡镇再多几百乡镇补贴。市直单位有目标责任奖10000元。
汉中乡镇公务员,科员,月到手3200元,车补400元,驻村有生活补贴,年终考核18000元,第13月工资1000元。
四、榆林市
榆林某局的公务员,月到手4300元,车补550元,公积金1200元,考核奖3万元。
榆林公务员,试用期到手4300元,车补一月500元。
榆林市事业编,每月到手将近5000元,还有百分之三十绩效半年发一次。每年奖金3万元右。
榆林公务员,加上车补月到手5000元,市直属单位和榆阳区属单位有3万到3.6万的年终奖。另外榆林市神木市公务员待遇也比较高。
五、商洛市
商洛某单位月到手3300元;
商洛市商南县某单位,月到手3700元;
商洛洛南县实职副科,工龄6年,加乡镇补贴260元,月到手3900元。
商洛某县事业单位,硕士研究生,每月到手工资4200元。
商南县公务员,参公事业编,月工资4000元左右,每月500元车补,住房公积金大概一个月780元,13个月工资2200元,降温费取暖费2300元,年终目标考核商洛地区涨到1.6万元。一年全部收入到手7.4万。
六、延安市
延安市公务员,月薪5000元左右,公积金1500元,福利补贴每月500元左右,综合年收入8万左右。
延安市某县直单位,月薪4500元左右,公积金800元左右,补贴福利每年不超过2000元,综合年收入5-6万。
延安市某乡镇公务员,月薪3000元左右,公积金500元左右,福利补贴每月500元左右,年底十三薪工资1000元左右,综合年收入5万左右。
七、渭南市
渭南市公务员,平均到每月工资5500元左右,包括取暖费、降温费、车补、目标奖等,然后算全年的工资,再除以12个月。公积金1000元出头。
渭南市公务员,四级主任科员,月到手4200元,已含车补,年底考核一万左右。公积金双边600元左右。
八、铜川市
铜川市公务员工资4000元左右(含车补),公积金800元,还有年终一次性奖金,不同单位考核情况不同,金额也不一样。
市直部门公务员工资加车补发到手4000元出头,年终目标奖大概2000元到5000元。铜川市级有目标奖,区县没有。
九、咸阳市
咸阳乡镇公务员,月应发工资4600元,实到手月3800元,车补550元,考核奖没有发,乡镇政府基本都有食堂,一天两三块钱。
咸阳市某单位公务员,一级科员,月到手3800元,公积金680元,无年终奖。
咸阳市某单位,四级主任科员,月工资到手4200元,年终奖1万,公积金双边700元。
陕西咸阳某区一街道办事业编制,月到手工资3500元,年终奖1万,加上其他,全部一年到手5.5万元左右。
咸阳市秦都区政府,正科级,一年到手9万多。
十、宝鸡市
宝鸡小县城,事业编,工龄3年,月到手4200元。
宝鸡市某单位公务员,月到手刚4000左右,考核奖1万到2万。公检法月到手6000元左右。
十一、西安市
西安法检某单位,科员,试用期月到手5600元,车补550元,公积金1000元,绩效考核奖4万。公检法比其他单位公务员工资高些。
西安市直单位,事业编,工龄3年,年到手全部是9万多。
西安市城三区,某法院公务员,工龄2年,月到手7000元左右
西安待遇最好的是雁塔区,年终奖3.6万,警察岗位年终奖是5万。
西安公务员,工龄8年,工资月到手4700元,年终奖3.9万,公积金1000元,年收入10万多。
西安市公安局,新入职月到手5000元,年终奖5万,年收入到手11万多。
西安新城区,事业编管理岗,工龄1年,转正到手3800元,年终奖4万。
西安灞桥区公务员,一级科员,转正月工资加车补4400元,公积金每月1400元,年底5.4万奖金。
甘肃(综合收入8-13万)
省直:入职转正的话工资4000+,加上取暖补贴,年底十三个月工资,加上目标奖,大概7万元的收入。
青海(综合收入8-13万)
1、青海省公务员工资最低的是省会市区,普通科员每个月到手6200元左右,每个月双边公积金大概为2300元左右,每年的民族团结奖为5900元,每年的取暖费补贴为3900元,精神文明奖每年大概1.2万,绩效奖因单位不同一般在5000元左右。
2、普通公务员一年到手大概在11万左右,加上双边公积金,一年全包收入13万左右,平均每个月一万出头。
3、在其他公检法系统中,公安文职职工每个月到手7400,每个月双边公积金大概在2780,奖金都有。
4、州县法院,由于处于三类地区,有高原补贴,一个月到手8000,每个月双边公积金一共3200,奖金差不多。
5、州县四类地区,高原补贴更多一点,检察院每月到手大概为8700,每个月双边公积金一共3700,每年的民族团结奖9000,其他奖金同上。
6、州县二类地区税务执法人员,每个月到手大概为7000,其他同市区。
7、三级警监警衔的司法医务人员,月到手13500元,公积金4200元,各类奖金差不多一样。
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当兵2年、5年、8年、12年分别可以拿到多少补助?当兵2年的补助情况如果当兵仅有2年,那么显然就是只当了2年义务兵便退伍的情况,只统计义务兵拿到的奖励金与生活津贴即可。一般而言,如果是大学生义务兵,可以按照学历级别不同,获得2~5万元不等的一次性奖励金;此外,还有每年1 2万元的学费补助,以及3~10万元不等的家庭优待金。再考虑到每年4500元的退伍费、10万左右的一次性就业补助金、以及每月100
副处级干部退休待遇标准2024年副处级干部退休待遇标准存在地区差异,并且受到最新政策的影响。地区差异不同地区由于经济发展状况不同,副处级干部的退休待遇也会有所差异。一般来说,一线发达城市的副处级公务员退休金较高,平均在8000元左右,甚至可能达到1 5万元;而在三四线城市,退休金平均在4000元到6000元左右;在偏远地区、城镇以及基层,退休金则相对较低,平均在2000元到
退休人员党费缴纳最新标准20251、在职党员标准。每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0 5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1 5%;10000元以上者,交纳2%。2、退休党员标准。离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含50
医保报销新规定2024年最新政策2024年医保报销新规定如下:一、统一的医保报销比例。新规定实施后,医保报销比例将统一调整为80%,覆盖的项目主要有住院费用、门诊费用、药品费用等。二、增加住院报销项目。新规定实施后,医保机构将在住院报销项目中增加大型设备检查、医疗机构管理费用等内容,以更好地保障患者的就医权益。三、加大药品报销比例。为更好地保障患者的用药权益,新的规定将在药品报销比例上加大,报销比