一、采用分层划线的方式
今年划定笔试考试及格成绩分数时，既考虑到新录用公务员一定要具备的基本素质，又兼顾了不一样层级机关招聘考试职位对公务员能力的不一样要求，采用了分层划线的方式，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
二、整体可划分为4大类
1、中央机关和省级(含副省级)直属机构职位及格成绩分数为满分不小于105分，且公务员行测不小于60分;
2、市(地)级和县(区)级直属机构职位及格成绩分数为满分不小于95分，且公务员行测不小于50分;
3、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位，定向招收录取大学生村官、三支一扶等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，还有特殊专业职位及格成绩分数为满分不小于90分，且公务员行测不小于45分;
4、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试考试，专业科目笔试考试及格成绩分数为不小于45分。
三、特殊岗位专业成绩分数线有规定
公务员国考一些岗位设置了专业科目笔试考试，这种类型岗位除了满分有限制外，对专业科目笔试考试成绩也做出了规定，比如，银保监会、证监会、公安机关等要求笔试考试及格成绩分数不小于45分。
四、偏远地区在成绩上更占优势
公务员国考针对偏远地区的岗位来说，大多数情况下都会设置照顾成绩，今年也不例外，可以看到，中央机关和省级直属机构笔试考试及格成绩分数最高，满分不小于105，公务员行政职业能力测验不小于60。地市级和县级的成绩相比较也降低了一部分，满分不小于95分，且公务员行政职业能力测验不小于50。偏远地区的笔试考试及格成绩分数仅为满分不小于90分，公务员行政职业能力测验不小于45分。这针对偏远地区的学员来说是很大的倾斜照顾!
国考的职位主要有各个科室的科员、技术员、办公室人员、行政人员以及秘书等。这些职位皆位于中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构，不同的单位提供的职位也会有所不同。
一、国考可报考单位的职位：
1、科室的科员：主要是指的中央党群机关以及其它单位的一些下属科室的普通科员，主要是负责各个科室的细化工作。
2、技术员：主要是各个中央国家行政机关等相问单位招聘的相关技术人员，主要是从事技术岗位的工作。
3、办公室人员：主要是各个科局旗下的办公室的一些办公人员，主要是负责一些办公室的工作事项，例如：组织开展会议等。
4、行政人员：主要是各个科室的行政办公人员，主要是从事相关的行政工作，也是每年国考时招聘最多的岗位之一。
5、秘书：主要是各个领导的秘书，平时主要是负责配合领导开展相关的工作，并且处理相应的办公室事宜。
二、国考的报名条件：
1、必须是具有我国国籍的公民。
2、年龄必须要在18-35周岁，硕士及以上学历者可延宽至40周岁。
3、拥有我国宪法，并且拥护共产党领导，遵守且认同社会主义制度
4、具有良好的政治素质，同时还要有极好的道德品行。
5、具有符合职位要求的工作能力，身体条件达标，有着过硬的心理素质。
6、必须要具有大学专科及以上的学历。
4、参照公务员法管理事业单位也就是指的单位性质属于事业以外的相关单位提供的一些工作岗位。
一、组织机构不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
二、考试内容不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。
就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
三、编制和福利待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员，均属于国家公务员，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
公务员国考的年龄限制一般为18周岁以上、35周岁以下。 对于应届硕士和博士研究生，年龄可以放宽到40周岁以下。这一规定适用于大多数情况，但也有特殊情况下的年龄限制可能会有所放宽，例如特殊岗位需求、获得特定表彰或属于应届硕博生等。
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