2024年公务员退休待遇标准最新

　　可享受生活补贴和养老金补贴，还有许多福利待遇。

　　根据《公务员法》第94条，公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇

　　国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，还包括基础工资。

　　随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

　　1、、生活补贴

　　公务员退休后，根据《中华人民共和国公务员法》第九十四条，可以享受国家规定的养老金和其他生活待遇。这其中包括基础工资的一定比例作为退休金，具体比例依据工龄不同而有所差异，如工龄满35年的可领取原工资的90%，30年至35年的为85%，以此类推。

　　2、、地区津贴

　　退休后，公务员还可以享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。这是1993年工资制度改革后实施的一项待遇，旨在平衡不同地区的生活成本差异。

　　3、物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

　　4、医疗和伤残保险待遇

　　国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

　　对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。

　　5、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。

　　公务员退休时一次性领哪些钱?

　　公务员退休时可以一次性领取的钱主要包括以下几项：

　　1、职业年金或企业年金：

　　对于在机关事业单位或国企单位工作并缴纳了职业年金或企业年金的公务员，退休时可以选择一次性领取或按月领取。

　　职业年金或企业年金的账户余额取决于个人的缴费基数和缴费时间，有的账户余额可能达到十几万甚至几十万。

　　2、养老保险个人账户里的钱：

　　正常情况下，公务员需达到退休年龄且缴满15年养老保险，方可按月领取养老金。

　　若未缴满15年，可选择终止职工基本养老保险关系，社保部门会将养老保险个人账户里的钱全部退还给个人。但需注意，这种做法并不划算，因为大部分钱已进入统筹账户。

　　3、住房公积金账户里的钱：

　　住房公积金在退休前可用于购房或租房等支出，达到退休年龄后可一次性提取。

　　公积金缴费比例较高，一些人的公积金账户余额甚至可达几十万元，且提取时无需缴纳个税。

　　4、独生子女父母一次性补贴：

　　若公务员是独生子女父母且持有独生子女证，退休时可享受一次性补贴。

　　不同地区的补贴标准有所不同，如上海为5000元，湖北为3500元等。

　　此外，公务员退休时还可能享受其他福利，如医保返款、过节费、高龄津贴等，但这些通常不是一次性发放的。

　　公务员退休办理流程是什么?

　　公务员办理退休手续的流程如下：

　　1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;

　　2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;

　　3、企业、就业局向当地人社部门申报;

　　4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

　　5、等待社保局通知。

　　一、办理退休所需材料如下：

　　1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);

　　2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

　　3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页);

　　4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

　　5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

　　6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

　　7、养老保险需交至申报退休的当月;

　　8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

　　9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取);

　　10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。

　　11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

　　二、退休后福利待遇如下：

　　1、退休金。从退休的第二个月起停发工资，每月按规定标准发给退休金，直至去世为止;

　　2、医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同;

　　3、其他待遇。如易地安家补助费、易地安置车旅费、住房补贴、冬季取暖补贴，均按规定的标准执行;

　　4、离休待遇，实行基本政治待遇不变、生活待遇略为从优的原则，其水平高于退休待遇。

　　综上所述，社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

　　法律依据：

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　公务员退休哪个部门审批?

　　公务员退休审批流程及涉及部门

　　审批流程：

　　当公务员达到法定退休年龄或符合提前退休条件时，可以向所在单位提出申请。

　　所在单位审核后，报任免机关(通常是县委组织部或相应的任免机关)进行审批。

　　审批通过后，公务员正式办理退休手续，享受相应的退休待遇。

　　涉及的主要部门：

　　任免机关：负责审批公务员的退休申请，通常是县委组织部或相应的任免机关。

　　所在单位：负责初步审核公务员的退休申请，并提交给任免机关进行最终审批。

　　社保部门：负责办理退休手续，包括养老金的计算和发放等。

　　不同级别公务员退休审批的差异

　　对于科级及以下公务员，退休审批流程相对简单，主要涉及所在单位和任免机关。

　　对于科级以上的公务员，退休审批可能涉及更高级别的任免机关，如省委组织部等。

　　特殊情况下，如提前退休或因病退休等，可能需要额外的医疗鉴定或特殊审批流程。