2025年病退条件最新规定

　　在当前的社会保障体系中，病退作为一项重要的政策，旨在保障那些因疾病或非因工负伤而无法正常工作的劳动者的权益。以下是病退条件的最新规定。

　　一、基本条件

　　人员范围

　　机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，若因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休，可考虑病退。

　　年龄要求

　　男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内，以档案最早记载为准)。

　　缴费年限

　　缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定)。

　　二、疾病相关条件

　　通用疾病要求

　　一般类疾病住院出院后满1年。

　　恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。

　　精神类疾病要求

　　精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

　　三、劳动能力鉴定标准

　　神经系统及肌肉疾病

　　各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：

　　单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。

　　两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。

　　双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。

　　完全性(感觉性或混合性)失语。

　　非肢体瘫的中度运动障碍。

　　呼吸、心脏系统疾病

　　长期重度呼吸困难。

　　心功能长期在Ⅲ级以上，左室疾患左室射血分数≤50。

　　其他严重疾病

　　恶性室性心动过速经治疗无效。

　　各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克分升以下(含6克分升)者。

　　全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

　　慢性重度肝功能损害。

　　不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

　　各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

　　各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

　　一眼有光感或无光感，另眼矫正视力0.2或视野半径≤20度。

　　双眼矫正视力0.1或视野半径≤20度。

　　精神类疾病劳动能力鉴定

　　慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

　　精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。

　　难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。

　　具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。

　　符合相关鉴定标准

　　符合《职工与致残程度鉴定》标准1至4级者。

　　特殊情况说明

　　企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，被鉴定为一至四级的，也可以办理病退。

　　病退需要什么手续怎么办理?

　　病退需要满足一定条件并准备相关材料，以下是一般情况下病退的手续和办理流程：

　　一、病退条件

　　男年满50周岁，女年满45周岁。

　　养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。

　　因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

　　对于一些特殊疾病，还有更具体的要求，如一般类疾病需住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

　　二、办理材料

　　1、个人材料：

　　本人身份证原件及复印件。

　　个人申请报告，需本人签字并按手印，注明申请日期和主要病史。

　　县以上医院出具的“医疗诊断材料”原件，包括近3年内的住院、门诊等病史资料，住院病历复印件需完整并加盖医疗机构公章及骑缝章，门诊病历资料要包括病历内容记录、检查检验报告原件等;有效的诊断证明书原件(材料提交之日前三个月以内的)，内容包括疾病名称全称、病因诊断、疾病解剖部位、病理诊断及功能诊断。精神疾病患者的医疗文书需要具有鉴定精神疾病资质的医疗机构出具。

　　职工养老保险手册原件及复印件，若办理过双确认或政策性补缴的，须提供确认表、政策性补缴表原件及复印件。

　　原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)。

　　2、单位材料：

　　参保单位需填写相关表格，如《企业职工因病提前退休住院就医信息核查申报表》《2024年度申请办理因病提前退休人员资格认定表》《河北省参保人员提前退休核准表》等(以当地要求为准)。

　　单位公示回执单，加盖单位公章，对拟办理病退人员的相关信息进行不少于七天的公示。

　　若单位有托管的，需提供托管协议书复印件，加盖单位公章。

　　三、办理流程

　　1、个人申请：职工向所在单位提出病退书面申请，说明自己的病情和申请病退的意愿。

　　2、单位初审：参保单位对申报人员的资格和应提交资料进行初审，包括审核材料的完整性和真实性，以及申报人员是否符合病退条件等。初审合格的，填写相关表格，并将申请报名人员的原始档案、资格认定表、预填的提前退休审批表和其他应提交的资料报送到当地劳动能力鉴定中心和人社局养老保险科进行初审。

　　3、劳动能力鉴定：由市劳动能力鉴定中心负责初次鉴定，省劳动能力鉴定委员会负责最终鉴定。参保单位要按照市劳鉴中心通知要求，组织本单位申请病退人员，携带相关资料按时到达指定医疗机构，配合做好病症检查。对于特殊情况不能到现场检查的，经本人申请，单位确认后，可报请市劳鉴中心组织鉴定专家到其家中或治疗医院进行现场鉴定。

　　4、退休核准：经省劳动能力鉴定委员会最终鉴定合格的人员，参保单位要对其相关信息在单位显著位置进行公示，公示无异议的，填写《河北省参保人员提前退休核准表》(以当地要求为准)。市人社局养老保险科对申报病退人员的人事档案、参保人员个人账户确认表、病退申请、最终劳动能力鉴定结论、提前退休核准表和公示报告等材料进行初审，初审合格后，报省人力资源和社会保障厅核准病退(部分地区可能只需当地人社局核准即可，具体以当地政策为准)。

　　不同地区的病退政策和办理流程可能会有所差异，建议提前咨询当地的人力资源和社会保障部门，以确保准备齐全材料并按照正确的流程办理。