在大众认知里,公务员岗位不仅社会地位高,退休后的保障也十分优厚。但当公务员遭遇“双开”(开除公职和党籍),他们退休后的养老金待遇又会怎样呢?
1、双开的含义与严重后果
双开是对公务员严重违纪违法的严厉处分。一旦被双开,公务员不仅丧失了政治身份,公职身份也随之失去,与之相关的各种待遇,包括原本退休后可享受的养老金,都会受到重大影响。这意味着他们将告别曾经稳定的职业发展和福利待遇,面临新的生活挑战。
2、通常情况下无法享受退休金
根据《中华人民共和国社会保险法》,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,才有资格按月领取基本养老金。然而,被双开的公务员,其社会养老保险账户通常会被冻结作废。在实际操作中,他们失去公职身份后,之前的养老金账户也会被作废。这就导致他们无法满足养老金的发放条件,从严格意义上讲,无法享受之前公职身份所带来的养老金待遇。
3、特殊情况或保留部分待遇
虽然一般情况下被双开的公务员没有退休金,但在某些特定情形下,可能会保留部分退休金待遇。这主要取决于其违纪行为的性质、情节以及相关规定。不过,这些例外情况并不常见,具体能保留多少退休金,需要依据相关法律法规和政策来确定。
4、重新参保的途径与条件
被双开的公务员若到其他单位重新就业或自谋职业,需要自行重新参加社会养老保险,并且要从零开始积累缴费年限。如果养老金已经累计缴纳15年,即便被双开,仍然可以领取养老金;如果累计缴纳年限不足十五年,则需要以灵活就业形式进行个人缴纳,补足十五年后才可正常领取养老金。也就是说,公务员被双开,不影响养老金的年限计算和发放,但前提是要符合相关的参保和缴费要求。
被双开的公务员需要在规定时间内,将社保关系转移至户籍所在地或新就业地的社保机构,以便能够继续参加社会保险。在转移社保关系时,要准备好相关证明材料,例如开除公职通知书、身份证明等。同时,务必提前了解当地的社保政策和办理流程,以确保社保关系能够顺利转移。成功转移社保关系后,他们可以继续参与基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险项目,这些保险能在未来为其养老、医疗、失业等方面提供一定的保障。不过,由于失去了公职身份,可能无法再享受一些与公职相关的特殊社保待遇。
一、社保的续交
1、找到新单位后的续交
当被双开的公务员找到新单位重新就业后,新单位会为其办理增员手续,续交养老保险。此时,个人的社保账户将恢复活跃状态,继续计算缴费年限。新单位会按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。若该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴,开除公职后,原单位会为其办理减员手续,即停止缴纳养老保险,个人的社保账户进入暂停状态,不再计算缴费年限,但已缴纳的养老保险费用不会退还。等找到新单位后,新单位会办理增员手续,社保账户便可继续正常运作3。
2、自行缴纳或委托缴纳
若暂时未找到新单位,被双开的公务员可以以灵活就业人员的身份自行参保缴费,前往社保局办理相关手续。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员包括自雇型就业(如个体经营和合伙经营)、自主就业(如自由职业者、律师、自由撰稿人等)以及临时就业(如家庭小时工、街头小贩等)。灵活就业人员享受社会保险补贴,需按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,并按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。缴纳社会保险费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口簿、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,如实申报缴费月数和补贴月数。
二、不同事业单位情况的社保处理
1、事业单位缴纳企业养老保险的情况
在这种情况下,开除公职后原单位办理减员手续停缴社保。找到新单位后,新单位办理增员续交。未找到新单位时,可自行以灵活就业人员身份缴纳。
2、事业单位不缴纳企业养老保险且未开始养老金并轨的情况
虽然在事业单位工作期间未实际缴纳养老保险费用,但这段时间将被视为已缴纳养老保险,并计算相应的缴费年限。当该人员进入新单位或自行缴纳养老保险时,只需按照国家规定继续缴纳基本养老保险费即可。已视同缴纳的养老保险年限将与后续实际缴纳的年限合并计算,作为个人领取基本养老金的依据。
3、事业单位不缴纳企业养老保险但已开始养老金并轨的情况
这种情况较为复杂,建议咨询当地社保机构或专业律师以获取更准确的指导,从而根据具体政策进行社保的处理。
社保权益的维护
在处理社保问题的整个过程中,被双开的公务员要密切关注自己的社保权益,确保合法权益不受侵害。如果发现社保权益受到侵害,可以向当地社保机构投诉或寻求法律援助。
公务员被双开会判刑吗?公务员被双开后不一定会判刑。
双开是指开除党籍和公职,是对公务员严重违纪违法行为的一种严厉纪律处分,主要依据党的纪律处分条例和公职人员政务处分法等相关规定。而判刑是由司法机关根据《中华人民共和国刑法》等相关法律,对犯罪行为人进行的刑事处罚,前提是行为人触犯了刑法,构成了犯罪。
如果公务员被双开是因为严重的违纪行为,但该行为未达到犯罪的程度,那么就不会被判刑。例如,公务员因违反工作纪律、廉洁纪律等,虽受到双开处分,但没有涉及刑事犯罪,就不会被判刑。然而,如果公务员的行为既严重违纪又构成了犯罪,如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等,在双开之后,司法机关会依法对其进行判刑。例如,望谟县一正科级干部陆某金,利用职务便利为他人在工程承接方面谋取利益,收受现金,被给予双开处分,后因犯受贿罪被判处有期徒刑三年、缓刑四年,并处罚金 25 万元。
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