自2025年1月1日起施行。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁。
男教师作为职工群体的一部分，同样遵循这一退休年龄调整政策。不过在过渡阶段，并非所有男教师在2025年就直接按照63周岁退休。在政策逐步推进的过程中，会根据具体的实施细则和个人情况来确定最终的退休年龄。
此外，若男教师符合相关条件，也可申请提前退休。主要有以下两种提前退休方式：
自愿弹性提前退休：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于男职工六十周岁的法定退休年龄。职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。例如，若一位男教师实施新政策后法定退休年龄为62周岁，若满足最低缴费年限，可在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。
特殊工种可申请提前退休：国家规范完善特殊工种等提前退休政策。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的。延迟退休政策落实后，国家明确这类群体仍可申请提前退休。不过关于教师行业是否有符合此类特殊工种的情况，需依据具体规定和实际工作内容来判定。
根据国家现行退休政策，男教师退休通常需要满足以下条件之一：
1、正常退休：年满60周岁，连续工龄满十年。这是最常见的退休情况，适用于绝大多数普通男教师。
2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，连续工龄满十年，可提前退休。
3、因病提前退休：因病或非因工完全丧失劳动能力，男年满50周岁，连续工龄满十年，经三级甲等医院证明和劳动能力鉴定委员会鉴定，符合退休条件者，可申请提前退休。
此外，根据2025年延迟退休相关政策，男教师原退休年龄60岁，从2025年起按“每4个月延退1个月”逐步调整，最终统一延至63岁。在延迟退休政策下，男教师可在60岁至法定延迟年龄前1个月之间任选退休时间(以1个月为单位)。
男教师办理退休手续，通常需要以下步骤和材料：
一、前期准备：
确认退休年龄：学校人事部门一般会提前梳理下一年度到达退休年龄人员名单，教师所在单位领取名单后会通知相关人员。男教师应确认自己的法定退休年龄，通常为60周岁，如有特殊情况(如特殊工种、因病提前退休等)，需根据相应政策确认具体退休年龄。
考虑延迟退休情况：若有延迟退休意愿，应至少在到达法定退休年龄前6个月提交书面申请，填写相关申请表，并提交至所在单位。单位审核通过后，按规定报上级部门审批。
二、提交材料：一般需在退休当月将相关材料提交至学校人事处等部门，常见材料如下：
身份证复印件：提供身份证正反面复印件1份，用于确认个人身份信息。
职称证复印件：专业技术职称人员需准备《专业技术职务任职资格证书》复印件1份，工人技术等级人员需准备《职业资格证书》复印件1份，以便核实职称或技术等级情况，确定退休待遇。
退休审批表：从所在部门领取《退休审批表》，本人签字、部门领导签字并盖章。
照片：准备1张近期免冠照片，尺寸通常为1.5寸或2寸，用于办理退休证。
其他材料：如有异地养老保险缴纳记录，需提前办理社保转移，到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》并提交。若存在教龄不满规定年限，但有受国家或省部级及以上荣誉奖等情况，需持有关证明材料原件及复印件一份，及时与人事管理办公室联系。
三、办理手续：
工作交接：相关单位根据退休通知安排退休人员进行工作交接，包括教学任务、科研项目、国有资产等，确保工作顺利过渡。
部门审核：学校人事处等部门收集并整理退休材料，核对《视同缴费年限认定表》等信息，确认无误后，将材料提交至教育厅、社保局和医保局等相关部门办理退休手续。
领取退休证：退休次月，可携带照片等相关材料到指定部门办理退休证，之后到离退休工作处报到，完成退休相关事宜。
不同地区和学校在具体流程和要求上可能会有差异，建议男教师提前向所在学校人事部门咨询，以便顺利办理退休手续。
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