2025年上海灵活就业人员社保缴费基数

　　一、2025年度社保缴费基数上下限(执行时间：2025年7月1日-2026年6月30日)

　　根据上海人社局2025年9月18日发布的通知，2025年度上海社保缴费基数调整如下(灵活就业人员参照此标准)：

　　上限：37302元/月(对应2024年全口径城镇单位就业人员月均工资的3倍，即12434元×3);

　　下限：7460元/月(对应2024年社平工资的60%，即12434元×0.6)。

　　注：2024年上海全口径城镇单位就业人员月均工资为12434元(此数据为基数计算的基础)。

　　二、灵活就业人员可选择的缴费档次

　　灵活就业人员(无雇工个体工商户、非全日制从业人员等)可在社保基数上下限范围内(60%-300%)自主选择缴费档次，常见档次包括：

　　60%(即下限7460元/月);

　　70%(12434元×0.7≈8704元/月);

　　80%(12434元×0.8≈9947元/月);

　　90%(12434元×0.9≈11191元/月);

　　100%(12434元/月);

　　更高档次(如150%、200%、300%等，上限不超过37302元/月)。

　　三、缴费比例与金额计算

　　灵活就业人员社保缴费主要包含养老保险(强制)和医疗保险(可选，部分地区可自愿缴纳失业保险)，其中：

　　养老保险：缴费比例为20%(个人全额承担)，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金;

　　医疗保险：缴费比例约为10%(具体以当地最新规定为准)，全部计入统筹基金(部分地区返还个人账户)。

　　举例：选择60%档次(下限7460元/月)，养老保险月缴费金额为7460×20%=1492元(其中1492×8%=119.36元计入个人账户);若同时缴纳医疗保险，月缴费金额约为7460×10%=746元，合计约2238元/月。

　　四、2025年7-8月补差要求

　　由于2025年7月1日起基数调整，2025年7-8月已按旧基数(上限36921元/月、下限7384元/月)缴费的灵活就业人员，需补缴基数差额：

　　补差公式：(新基数-旧基数)×缴费比例(个人部分);

　　截止时间：2025年10月31日前完成补缴(免收滞纳金);

　　操作方式：登录“上海人社”APP，在【社保缴费】中确认基数，差额自动计算，建议10月前缴清。

　　五、注意事项

　　户籍限制：除极个别地区外，上海已放开灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的户籍限制，非本地户籍人员可凭居住证参保;

　　参保渠道：线下可到户籍地或就业地社保经办机构、社银合作网点办理;线上可通过“上海人社”APP、电子社保卡、掌上12333等平台办理;

　　待遇影响：缴费档次越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金越多(遵循“多缴多得、长缴多得”原则)。

　　上海灵活就业人员社保缴费怎么交?

　　上海灵活就业人员可以通过线上和线下两种渠道办理社保缴费，具体如下：

　　一、线上缴费

　　“随申办” APP：登录 “随申办市民云” APP，首页下滑至 “精选主题” 模块，点击 “社保缴费”，进入 “个人社保缴费专区”，下拉至灵活就业服务版块。若选择批量扣款，点击 “灵活就业及城乡居民个人委托扣款协议签订”，按提示填写信息即可;若选择自行缴费，点击 “灵活就业人员社会保险费缴费”，确认信息后进行缴费。

　　国家社会保险公共服务平台：登录国家社会保险公共服务平台(网址：http://si.12333.gov.cn)，在首页 “养老保险”-“参保登记”-“灵活就业人员企业职工养老保险参保登记申请” 板块，点击进入办理页面，完成参保登记后进行缴费。

　　上海市电子税务局：登录上海市电子税务局网页版或 APP，在首页界面 “我要办税” 模块中选择 “社保费办理”，根据需求选择 “缴费协议签订”“申报缴费” 等相关功能，按提示操作即可。

　　二、线下缴费

　　社区事务受理服务中心：携带本人有效身份证件原件(或电子亮证)，至就近的街镇(乡)社区事务受理服务中心，可办理参保登记、签订委托扣款协议等业务，也可直接缴纳社保费。

　　代理银行柜面：可前往相关代理银行柜面，如中国工商银行、中国农业银行等 15 家银行(具体以当地规定为准)，签订委托扣款协议，由银行代扣社保费。

　　上海灵活就业转职工社保需要什么手续?

　　一、办理灵活就业社保停保手续(个人办理)

　　1、必备材料

　　身份证原件及复印件

　　社保卡原件

　　若通过银行代扣缴费，需提供银行代扣协议(如有)。

　　2、办理地点与时间

　　地点：户籍地或居住登记地的街道/镇社区事务受理服务中心。

　　时间：每月5日至26日(法定节假日除外)，建议避开月末高峰期。

　　3、操作方式

　　线上：通过“随申办”APP搜索“灵活就业一件事”，点击“停保”提交申请(支持本市及外省市户籍人员)。

　　线下：携带材料至服务中心窗口办理停保，当场领取《停保证明》。

　　二、与新单位建立劳动关系(单位主导)

　　1、签订劳动合同

　　需在入职30日内签订正式劳动合同，明确岗位、薪资等条款，这是单位办理社保的前提。

　　2、单位办理社保增员

　　新单位通过上海市社保系统为员工办理参保登记，无需个人单独申请。

　　单位需提交材料：员工身份证复印件、劳动合同、《停保证明》。

　　三、特殊情况处理

　　1、跨省市社保转移

　　若此前在外省市参保，需在原参保地开具《基本养老保险缴费凭证》，交由上海新单位或社保中心办理转移接续。

　　2、社保卡衔接问题

　　上海政策：原灵活就业社保卡可直接转为职工社保卡使用，无需换新卡(其他省市可能需重新办理)。