2026年公安民警提前退休以《公务员法》《公安机关组织管理条例》为核心依据，需本人自愿申请并经任免机关批准，核心条件分通用与专项两类，另有因病/因公致残等特殊情形。以下是权威、可操作的最新规定与办理要点。
一、通用提前退休条件(满足其一即可)
工龄满30年：不受年龄限制，本人申请+任免机关批准即可提前退休(如22岁入职，52岁可申请)。
距法定退休不足5年且工龄满20年：男性55周岁、女性50周岁(女干部55周岁)，工龄满20年可申请。
法定退休年龄基准：男性60周岁、女性55周岁(处级及以上女干部或高级职称女性专业技术人员60周岁)。
二、公安专项提前退休(地方细则执行)
基层一线执法执勤满25年，或在特殊岗位、艰苦边远地区从警满20年，经批准可提前退休，具体以地方公安与组织部门细则为准。
特殊岗位认定：如防爆、排爆、缉毒、反恐、高空作业、高温高危等，需纳入国家特殊工种目录并满足相应年限。
三、特殊情形(病退/因公致残)
核心条件：经设区市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，不受年龄限制，经审批可提前退休。
工龄与社保：公务员身份民警通常不受工龄限制;机关工勤人员一般要求男满50周岁、女满45周岁，连续工龄满10年，养老保险累计缴满15年。
因公致残：按《工伤保险条例》等规定，经伤残等级鉴定后，符合条件可申请提前退休并享受相应伤残待遇。
四、办理流程与关键要求
流程：个人提交书面申请→单位初审→任免机关(组织人事部门)审核→劳动能力鉴定(特殊情形)→审批通过→次月起发放养老金。
必备材料：身份证、退休申请表、人事档案(工龄/岗位证明)、劳动能力鉴定结论(病退/因公致残)、社保缴费记录(确保累计满15年)。
注意事项：
自愿性原则：必须本人主动申请，单位不得强制提前退休。
审批权限：县级以上公安机关或同级组织人事部门审批，审批周期约1-3个月。
待遇核算：提前退休后养老金按机关事业单位养老保险+职业年金计发，警衔津贴等专项补贴按规定分段核算。
五、常见问题与处理
工龄认定：含视同缴费年限，以人事档案记载为准，特殊岗位年限需有岗位认定文件。
审批未通过：可复核或申请行政复议，也可待满足其他条件后再次申请。
社保不足15年：无法领取养老金，需延缴或补缴至满15年，具体按当地机关事业单位养老保险政策执行。
2026年公安民警提前退休工资按机关事业单位养老保险+职业年金计发，核心是基本养老金(含基础、个人账户、过渡性三部分)+职业年金，叠加警衔津贴等专项补贴，无全国统一“打折”规定，主要因缴费年限短导致总额低于正常退休，专项岗位可能有待遇倾斜。
一、核心构成与计算逻辑
基本养老金
基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，每满1年发给1%，公式为：(退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金：个人账户储存额÷计发月数(如50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。
过渡性养老金：针对2014年10月前视同缴费年限，按当地公式与系数核算，各地标准有差异。
职业年金：按个人账户累计储存额÷计发月数按月发放，可一次性购买商业保险或分期领取。
专项津贴与补贴
警衔津贴：2014年10月前退休按退休时标准及计发比例纳入退休费;改革后按当地机关事业单位退休津贴相关规定执行。
其他补贴：艰苦边远地区补贴、特殊岗位津贴等按地方细则保留或调整，部分地区基层一线执法执勤满25年提前退休待遇不打折。
二、不同提前退休情形的待遇差异
| 情形 | 待遇特点 | 关键影响 |
|---|---|---|
| 工龄满30年/距法定退休不足5年且工龄满20年 | 按正常比例计发，因缴费年限短，总额低于正常退休 | 无额外扣减，仅受缴费年限与个人账户积累影响 |
| 基层一线执法执勤满25年/特殊岗位满20年 | 部分地区明确待遇不打折，按正常退休标准核算 | 以地方公安与组织部门细则为准 |
| 病退/因公致残 | 经鉴定完全丧失劳动能力的，计发比例不降低；因公致残可叠加伤残补贴 | 不受年龄限制，需设区市级以上劳动能力鉴定结论 |
三、待遇核算要点与办理提示
工龄认定：含视同缴费年限，以人事档案记载为准，特殊岗位年限需有岗位认定文件。
计发月数：按退休年龄对应，提前退休年龄越小，计发月数越多，个人账户养老金越低。
审批与发放：经任免机关批准后，次月起发放养老金，纳入机关事业单位养老保险统筹，参与年度养老金调整。
常见误区：无全国统一“提前几年扣减百分之几”的规定，部分地区专项岗位有倾斜，具体以地方政策为准。
四、提升待遇的实用建议
确认岗位认定：提前整理特殊岗位、基层一线执法执勤的工作记录，确保年限纳入核算。
核对社保与档案：提前核查视同缴费年限、实际缴费记录，避免因档案缺失影响过渡性养老金核算。
关注地方细则：查询当地公安、人社部门最新文件，明确专项津贴保留标准与特殊岗位倾斜政策。
2026年公安民警提前退休实行“个人自愿申请+单位审核+上级审批+待遇核定”的全流程规范，核心是材料备齐、审批合规、衔接到位，以下是可直接落地的手续清单与步骤，兼顾通用情形与病退/因公致残等特殊情况。
一、核心前提(先确认再启动)
符合提前退休条件：工龄满30年;距法定退休不足5年且工龄满20年;基层一线执法执勤满25年或特殊岗位/艰苦边远地区满20年;经设区市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力(病退/因公致残)。
本人自愿申请，无未办结重大警务事项，人事档案与社保记录完整。
二、必备材料清单(分通用与特殊)
1.通用材料(所有情形均需)
个人书面申请(注明提前退休原因、依据、拟退休日期，本人签字)。
身份证、户口本(复印件验原件)，近期免冠一寸照片(2-3张)。
提前退休申请表(单位人事部门领取，按要求填写并盖章)。
人事档案(单位调档，含工龄、岗位、警衔、任免记录等)。
工龄与岗位证明(单位人事部门出具，基层一线/特殊岗位需附具体年限与岗位认定材料)。
社保缴费记录与职业年金账户明细(单位或社保部门出具)。
警衔证书复印件(验原件，用于津贴核算)。
养老金领取资格认定表(当地人社部门格式，单位审核盖章)。
2.特殊情形补充材料
病退：二级及以上医院诊断证明、完整病历、检查报告;设区市级以上劳动能力鉴定委员会出具的“完全丧失劳动能力”鉴定结论原件。
因公致残：伤残等级鉴定书(人社/退役军人部门出具);因公致残的事故报告与认定材料。
专项提前退休(基层一线/特殊岗位)：岗位经历证明、边远地区工作记录、执法执勤年限认定文件(单位政工部门出具并盖章)。
三、全流程办理步骤(6步闭环)
个人提交申请与材料：向所在单位组织人事部门提交全套材料，确保真实完整;建议提前3个月启动，预留审核与整改时间。
单位初审与公示：人事部门核查档案、工龄、警衔、社保等信息，确认符合条件;排查未办结事项，出具初审意见;部分地区需公示5个工作日，无异议后上报。
上级审批：单位将材料报上级公安机关政工部门，再由任免机关(县级以上公安或同级组织人事部门)终审;一般自受理起30日内作出批准/不批准决定，不批准需书面说明理由。
特殊情形专项鉴定：病退/因公致残需先完成劳动能力鉴定，鉴定结论作为审批必要依据，未通过则无法办理。
待遇核定与衔接：审批通过后，单位人事部门会同社保经办机构核算养老金(机关事业单位养老保险+职业年金)与专项津贴(警衔津贴等);停发工资，次月起由社保统筹发放养老金，办理医保、公积金等账户转移/提取。
收尾手续：领取退休证，注销警衔与工作证件;档案移交至当地人社部门或指定机构存档。
四、关键注意事项与常见问题
审批权限：普通民警由县级以上公安或同级组织人事部门审批;处级及以上干部需报市级组织人社部门，厅级及以上报省级，按“谁任免、谁审批”执行。
材料核验：工龄与视同缴费年限以人事档案为准，特殊岗位年限需有正式认定文件，避免因档案缺失影响审批。
时间周期：从提交申请到待遇发放约1-3个月，病退因鉴定环节可能延长，建议提前规划。
审批未通过：可按反馈补充材料后再次申请，或申请复核/行政复议。
自愿原则：单位不得强制提前退休，一切以本人书面申请为前提。
五、病退/因公致残专项提示
劳动能力鉴定流程：个人向单位提出鉴定申请→单位报人社部门→指定医院检查→鉴定委员会评审→出具鉴定结论，全程约1-2个月。
伤残待遇衔接：因公致残的，除养老金外，可按《工伤保险条例》申领伤残津贴或一次性伤残补助金，需同步提交伤残鉴定材料至社保与退役军人部门。
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