2026年公安民警社保缴费标准最新

　　公安民警(机关事业编制)社保执行全国统一机关事业单位标准，2026年无新规调整，以下为全国统一口径。

　　一、养老保险(全国统一)

　　单位：16%(统筹)

　　个人：8%(个人账户)

　　缴费基数：上年度月均工资=基本工资+警衔津贴+国家统一津贴+规范津贴+年终一次性奖金

　　上下限：本省社平工资60%–300%

　　二、职业年金(全国统一)

　　单位：8%

　　个人：4%

　　基数：与养老保险一致

　　全部计入个人账户，退休后按月领取

　　三、医疗保险(含生育，全国框架)

　　单位：7.5%–8%(各地略有差异)

　　个人：2%+大病统筹(约3元/月)

　　公务员医疗补助：单位额外缴1%–2%(各地不同)

　　四、失业、工伤、公积金(全国框架)

　　失业保险：单位0.5%–1%，个人0.2%–0.5%

　　工伤保险：单位0.2%–1.9%(公安按高风险行业)，个人不缴

　　住房公积金：单位+个人各5%–12%(公安多按12%)

　　五、关键提示(全国统一)

　　警衔津贴纳入基数：直接拉高养老与职业年金缴费

　　视同缴费年限：2014年10月前工龄按“视同”计算

　　基数每年调整：按上年度工资重新核定，7月起执行

　　公安民警社保缴纳年限规定

　　公安民警(机关事业编制)社保缴费年限，核心是累计满15年(含视同)才能领养老金，且与退休年龄、提前退休条件挂钩。

　　一、养老保险最低年限(全国统一)

　　当前标准(2026–2029年退休)：累计缴费满15年(含视同缴费年限)。

　　未来调整(2030年起)：最低年限渐进式提高，每年增加6个月，2039年及以后统一为20年。

　　年限构成：实际缴费年限+视同缴费年限。

　　实际缴费：2014年10月1日之后按月缴纳的年限。

　　视同缴费：2014年9月30日前的在编工龄，不实际缴费但计入总年限。

　　二、医疗保险缴费年限(各地不同)

　　全国无统一标准，一般要求男满25–30年、女满20–25年(含视同)，退休后才能终身享受医保待遇。

　　福建/厦门：男25年、女20年(含视同)。

　　三、与退休/提前退休的关系

　　正常退休：男60岁、女干部55岁、女工人50岁，累计缴费≥15年。

　　提前退休(民警专项)：

　　工龄满30年，可申请提前退休。

　　距法定退休不足5年且工龄满20年。

　　基层一线执法执勤满25年，或特殊岗位/艰苦地区从警满20年。

　　特殊工种(如防爆、缉毒)：男55岁、女50岁，缴费≥15年。

　　病退/因公致残：经鉴定完全丧失劳动能力，不受年限限制。

　　四、年限不够怎么办

　　延长缴费：达到退休年龄但不满年限，可继续按月缴费至满年限。

　　一次性补缴：仅限《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足的情况。

　　转入居民社保：不愿延长缴费，可转入城乡居民养老保险，按居民标准领养老金。

　　公安民警社保未交怎么办?

　　公安民警(机关事业编制)社保未交/断缴，核心是单位责任、必须补缴，个人不能自行补缴;按“先协商、再投诉、最后仲裁/诉讼”的路径处理。

　　一、先分清：谁的原因、能不能补

　　1.单位原因(漏缴、欠缴、未参保)——必须补、可追溯

　　适用：入职后单位未参保、中途停缴、少报基数、改革后(2014.10.1后)应缴未缴。

　　法律依据：《社会保险法》第63条、机关事业单位养老保险改革规定，单位必须为在编民警参保缴费。

　　可补范围：近10年欠费可追讨;改革前工龄按视同缴费处理，一般不补缴。

　　费用：单位出单位部分+滞纳金，个人只出个人部分。

　　2.个人原因(辞职、离职空档、主动停保)——原则不补、不能跨年

　　机关事业编制民警无个人灵活参保通道，断缴后不能自行补缴。

　　仅当年断缴且单位同意的，部分地区可由单位按规定补;跨年度一般不允许。

　　3.改革前(2014.10.1前)未缴——按视同缴费处理

　　2014.10.1前的在编工龄，统一按视同缴费年限计入养老、医保，无需补缴。

　　二、补缴操作步骤(单位原因)

　　查记录、固定证据

　　带身份证到当地社保/税务窗口，打印社保缴费明细，确认未缴时段。

　　准备：编制证明、工资条、警衔津贴记录、劳动合同/任职文件、考勤记录。

　　与单位(政工/财务)协商补缴

　　书面申请：写明未缴时段、基数、要求单位补缴并承担滞纳金。

　　单位办理：由单位向社保/税务申报补缴，提交《机关事业单位补缴申报表》、编制与工资材料。

　　到账：补缴后次月可查个人账户，视同+实际年限合并计算。

　　单位拒不补缴：投诉/举报

　　向12333(人社)或12366(税务，2024.7后社保费由税务征收)投诉，要求责令限期补缴。

　　向劳动监察大队举报，单位逾期不缴可被罚款、强制划拨。

　　提交：投诉书、身份证、劳动关系/工资/编制证明、未缴记录。

　　仍无果：仲裁/诉讼

　　申请劳动人事争议仲裁，要求单位补缴并赔偿待遇损失(如养老金、医保待遇)。

　　对仲裁不服，向法院起诉;若社保经办机构确认无法补办，可诉请单位赔偿损失。

　　三、年限不够的补救(到退休仍不满15年)

　　延长缴费：达到法定退休年龄但年限不足，继续按月缴费至满15年(2030年后最低年限逐步提高到20年)。

　　一次性补缴：仅限《社会保险法》实施前(2011.7.1前)参保、延长缴费5年后仍不足的情况，按规定一次性缴满。

　　转入居民社保：不愿延长缴费，可转入城乡居民养老保险，按居民标准领取养老金。

　　四、关键提醒

　　警衔津贴必须计入基数：少报基数属于违规，可要求按实际工资(含警衔津贴)补缴差额。

　　视同缴费年限：2014.10.1前工龄自动计入，不影响总年限。

　　机关事业不允许个人参保：必须由单位统一代扣代缴，个人无法自行办理。