
2026年灵活就业人员退休执行渐进式延迟+弹性选择全国统一政策,核心门槛为养老保险累计缴满15年(2030年前不变),且满足对应法定退休年龄并符合弹性规则。以下是按权威规定整理的核心要点:
一、核心退休条件(全国统一)
缴费年限:2026年仍执行累计满15年(含视同缴费、企业职工与灵活就业年限合并计算);2030年起才会每年递增6个月,逐步提至20年。
年龄规则:以2025年起实施的渐进式延迟为基础,结合弹性选择,具体分三类。
二、2026年法定退休年龄(基准线)
男性:原60岁,每4个月延迟1个月,2026年基准约60岁3个月,最终延至63岁。
女性(原50岁档,多为曾以工人岗参保满10年):每2个月延迟1个月,2026年基准约50岁6个月,最终延至55岁。
女性(原55岁档,多为纯灵活就业或管理岗经历):每4个月延迟1个月,2026年基准约55岁3个月,最终延至58岁。
三、弹性退休规则(自愿选择)
弹性提前:缴满最低年限后,可提前最多3年,但不得低于原法定底线(男≥60岁,女原50档≥50岁、原55档≥55岁)。
弹性延迟:与社保部门协商一致,可延迟最多3年,不得强制。
缴费年限匹配:弹性提前按选择退休当年的最低年限执行(2026年仍为15年);弹性延迟按法定退休年龄对应年份的最低年限执行。
四、特殊情形
特殊工种:在单位期间从事高空、高温、有毒有害等工种满规定年限(档案可查),经审核可按原政策提前(男55岁、女45岁),灵活就业阶段不计入特殊工种年限。
完全丧失劳动能力:经市级以上劳动能力鉴定委员会认定,可申请提前退休或病残津贴,具体按当地流程办理。
年限不足:达龄但缴费不满15年的,需延长缴费至满15年;社保法实施前(2011年7月1日前)参保的,延长5年后仍不足的,可一次性补缴至满15年。
五、办理提示
材料:身份证、社保卡(激活金融功能)、人事档案(涉及视同缴费或特殊工种)、参保凭证等,以参保地窗口清单为准。
时间:弹性提前退休需在拟退休时间前1个月向社保经办机构提出申请,审核通过后当月办结,次月起领养老金。
关键提醒:女性的原退休档位认定(50岁或55岁),以档案记载的岗位性质和企业参保年限为核心依据,建议提前到人社部门预审,避免误判。
灵活就业人员办理退休,全国通用流程是:提前预审→备齐材料→线上/线下提交→审核确认→次月领养老金。以下是全国统一标准流程(2026年)。
一、办理前提(必须满足)
年龄:男满60周岁;女满55周岁(部分地区50周岁,以当地政策为准)。
缴费:养老保险累计缴费满15年(含视同缴费年限)。
医保:多数地区要求女满20年、男满25年,不足可退休后继续缴。
二、提前准备(退休前1–3个月)
资格预审
查缴费年限:通过掌上12333、国家社保服务平台或当地人社APP,确认养老、医保年限是否达标。
查档案:有视同缴费年限的,提前到档案托管机构(人才中心、人社局)调取并密封,严禁私自拆封。
异地参保:提前办理社保转移合并,避免年限断档。
材料准备
身份证原件及复印件(正反面)
户口本(户主页+本人页)
社保卡(必须激活金融功能,养老金打入此卡)
人事档案(有视同工龄者必备)
近期1寸照片(办理退休证)
银行卡(一类卡,备用)
时间规划
最佳办理时间:退休当月1–10日,避开每月7–10日社保结算期。
待遇起算:审核通过次月起发放养老金。
三、办理渠道(二选一)
(一)线上办理(推荐,足不出户)
登录平台:掌上12333APP、参保地政务APP(如闽政通、粤省事、浙里办)或国家社保服务平台。
找到入口:搜索“灵活就业人员退休申请”“养老金申领”。
提交申请:填写信息、上传材料照片、电子签名提交。
进度查询:在“我的办件”查看,一般3个工作日初审、10–15个工作日终审。
确认待遇:收到《养老金核定表》,核对无误后线上签字确认。
领取:退休证可邮寄或到窗口领取,次月养老金自动到账。
(二)线下办理(适合不熟悉手机操作)
办理地点:参保地社保经办大厅、政务服务中心、街道便民服务中心。
提交材料:带齐所有纸质材料,窗口核验。
填写表格:工作人员指导填写《退休申请表》,本人签字确认。
领取回执:窗口出具受理回执,等待审核。
审核通过:领取《养老金核定表》和退休证,次月领养老金。
四、审核与办结
审核时限:全国普遍为10–15个工作日,部分地区最快5个工作日。
结果通知:审核通过会收到短信/APP推送,未通过会提示补充材料。
待遇发放:养老金按月发放至社保卡金融账户,可到银行查询或取现。
灵活就业人员养老金和企业职工用同一套公式,核心是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金(部分“中人”还有过渡性养老金)。
一、基础养老金(统筹部分,占大头)
公式:
基础养老金=退休地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
关键参数:
退休地上年度社平工资:各省/市每年公布(2026年厦门约9000–10000元)
本人平均缴费指数:历年缴费基数÷对应年份社平工资的平均值(灵活就业常见:0.6、0.8、1.0)
缴费年限:累计缴费年限(含视同,精确到月)
二、个人账户养老金(个人部分)
公式:
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
关键参数:
个人账户累计储存额:你缴费中8%部分(灵活就业总缴20%,8%进个人账户)+历年利息
计发月数(全国统一):
60岁退休:139
55岁退休:170
50岁退休:195
三、过渡性养老金(仅“中人”有)
仅适用于1996年前参加工作、有视同缴费年限的人员。
公式:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×过渡系数(1.2%–1.4%)
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