农民工退休年龄最新规定2026年

　　农民工退休年龄，与城镇职工执行完全相同的法定标准，并已纳入2025年起实施的渐进式延迟退休改革。

　　一、现行法定退休年龄(2026年，过渡期)

　　1.正常退休(职工养老保险)

　　男性：60周岁(2025年起每4个月延迟1个月，逐步至63岁)女性：

　　女工人：50周岁(2025年起每2个月延迟1个月，逐步至55岁)女干部/管理岗：55周岁(2025年起每4个月延迟1个月，逐步至58岁)2.特殊工种提前退休(农民工适用)

　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，且满足年限：

　　男性：55周岁

　　女性：45周岁

　　条件：社保累计缴满15年，特殊工种工龄满规定年限(如重体力满10年)

　　3.城乡居民养老保险(农保)

　　统一年龄：60周岁

　　条件：累计缴费满15年，即可按月领养老金

　　二、延迟退休改革(2025年起，全国统一)

　　实施时间：2025年1月1日起调整节奏：

　　男性：每4个月延迟1个月，从60岁逐步延至63岁女工人：每2个月延迟1个月，从50岁逐步延至55岁女干部：每4个月延迟1个月，从55岁逐步延至58岁弹性空间：缴满15年后，可在法定年龄基础上提前/延迟最多3年退休

　　三、关键区别：职工社保vs居民社保

　　四、办理提示

　　身份认定：农民工参加职工社保，按职工年龄退休;参加居民社保，按60岁领养老金。

　　缴费年限：无论哪种，均需累计缴满15年，方可按月领养老金。

　　多地参保：可将各地职工社保转移合并，累计计算缴费年限。

　农民工退休金多少钱一个月?

　　农民工退休金每月金额，核心取决于参保类型(职工社保vs居民社保)，两者差距极大。2026年全国参考范围如下：

　　一、两大类型核心金额(2026年)

　　二、详细计算与示例

　　1.城乡居民养老保险(农保，最常见)

　　全国统一公式：月养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　基础养老金：2026年全国最低163元/月，各地有补贴(如福建约200–300元，上海超1500元)。

　　个人账户养老金：(个人缴费总额+政府补贴+利息)÷139(计发月数)。

　　示例(按15年最低档)：年缴300元，政府补贴50元，累计约5250元+利息。

　　个人账户养老金：5250÷139≈38元

　　月养老金：163+38=201元

　　示例(按15年中档)：年缴3000元，政府补贴300元，累计约5万元+利息。

　　个人账户养老金：50000÷139≈360元

　　月养老金：200(地方基础)+360=560元

　　2.城镇职工养老保险(待遇更高)

　　公式：月养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　基础养老金：以退休时当地上年度社平工资、缴费年限、缴费指数计算。

　　个人账户养老金：个人账户累计储存额÷计发月数(如60岁退休为139个月)。

　　示例(最低基数缴15年)：社平工资6000元，缴费指数0.6。

　　基础养老金：6000×(1+0.6)÷2×15×1%=720元

　　个人账户养老金：约5.5万元÷139≈396元

　　月养老金：720+396=1116元(含各地补贴，实际约1500元起)

　　三、影响金额的关键因素

　　参保类型：职工社保待遇远高于居民社保，这是最大差距。

　　缴费档次与年限：多缴多得、长缴多得。居民社保年缴300元与3000元，养老金差2–3倍;职工社保缴15年与25年，差约40%。

　　地区差异：一线城市社平工资高，基础养老金更高(如上海居民养老约1555元/月，职工养老最低约4000元/月)。

　　高龄倾斜：65岁以上每月额外加5–50元，年龄越大加得越多。

　　四、重要提醒

　　缴费年限：两种保险均需累计缴满15年，才能按月领养老金。

　　不可混用：职工社保与居民社保需分别核算，可转移合并，但待遇按各自规则计算。

　　补缴收紧：居民社保60岁时未缴满15年，多数地区需逐年缴至65岁，再一次性补缴。

　　农民工退休后的待遇如何?

　　农民工退休后的整体待遇，核心取决于你参加的是职工社保还是居民社保，两者在养老金、医保、其他福利上差距很大。下面按两大体系，把养老、医疗、补贴、兜底等全部待遇讲清楚(2026年最新)。

　　一、两大参保体系的核心待遇对比(最关键)

　　1.职工养老保险(企业/灵活就业参保)

　　养老金：1500–4000元/月(与缴费基数、年限、当地社平工资挂钩)

　　医保：职工医保，退休后终身免费享受(缴满规定年限)，住院报销70%–90%，有个人账户买药

　　退休年龄：男60、女50/55(渐进延迟)

　　适用：在正规企业上班、单位交五险，或以灵活就业身份自己交职工社保的农民工

　　2.城乡居民养老保险(新农保，老家参保)

　　养老金：200–700元/月(全国最低163元/月)

　　医保：居民医保(新农合)，每年缴费(约380元/年)，住院报销50%–70%，无个人账户

　　退休年龄：统一60岁

　　适用：多数未在企业参保、只在老家交农保的农民工

　　二、详细待遇拆解(养老+医疗+补贴+兜底)

　　(一)养老保险待遇(最核心)

　　1.职工养老(待遇高)

　　月养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　基础养老金：按当地社平工资、缴费年限、平均缴费指数计算

　　个人账户养老金：个人账户累计额÷139(60岁退休)

　　示例(缴15年最低基数)：

　　社平工资6000元，缴费指数0.6

　　基础养老金：6000×(1+0.6)÷2×15×1%=720元

　　个人账户：约5.5万÷139≈396元

　　合计：1116元/月(加地方补贴后约1500元起)

　　特点：多缴多得、长缴多得，缴25年比15年高约40%

　　2.居民养老(兜底型)

　　月养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　基础养老金：2026年全国最低163元/月，地方补贴后福建约200–300元，上海1555元

　　个人账户：(个人缴费+政府补贴+利息)÷139

　　示例(15年最低档)：年缴300元，政府补50元

　　个人账户：5250÷139≈38元

　　月养老金：163+38=201元

　　高龄倾斜：65岁+每月加5–20元，75岁+加10–30元

　　长缴奖励：缴满15年后，每多缴1年，基础养老金每月加1–3元

　　(二)医疗保险待遇(看病报销)

　　1.职工医保(退休后终身免费)

　　缴费年限：男累计25–30年、女20–25年(各地不同)

　　报销比例：住院70%–90%，门诊统筹可报，有个人账户(每月几十到几百元)买药

　　大病保险：封顶线高，一般40万+，二次报销

　　2.居民医保(新农合，每年缴费)

　　缴费：2026年约380元/年(政府补贴大部分)

　　报销比例：住院50%–70%，乡镇医院更高、大医院更低

　　门诊：普通门诊限额低，慢特病(高血压、糖尿病等)可报

　　大病保险：年度自付超1万可二次报销，最高报60%–70%

　　(三)其他退休福利(叠加领取)

　　1.高龄津贴(全国统一，70岁起)

　　标准：70–79岁50–150元/月，80岁+更高(上海70–79岁150元，陕西50元)

　　领取：凭身份证、户口本，多数地区免申即享，直接打社保卡

　　2.丧葬抚恤待遇

　　职工社保：丧葬费+抚恤金，一般几万元(按当地社平工资计算)

　　居民社保：丧葬费约1000–3000元，部分地区无抚恤金

　　3.农村集体与土地保障

　　土地承包权：退休后仍享有，可自己种、流转收租金

　　集体分红：村集体经济好的，每年有分红

　　宅基地：保留使用权，可自住或出租

　　(四)困难兜底保障(最后防线)

　　低保：家庭人均收入低于当地标准，每月300–800元(各地不同)

　　特困供养(五保)：无劳动能力、无收入、无赡养人，政府全包(吃、住、医、葬)

　　代缴保费：低保、重度残疾等，政府全额代缴居民养老/医保保费

　　三、待遇差距的关键原因(为什么差这么多)

　　缴费模式不同

　　职工社保：单位+个人共缴，每月几百到几千，强制参保

　　居民社保：个人+政府补贴，每年几百到几千，自愿参保

　　养老金计算规则不同

　　职工：与社平工资、缴费年限、基数强挂钩，多缴多得

　　居民：基础养老金全国统一+地方补贴，个人账户多缴多得但基数低

　　医保保障水平不同

　　职工：终身免费、报销高、有个人账户

　　居民：每年缴费、报销低、无个人账户

　　四、提升退休待遇的实用建议

　　优先参保职工社保：在企业上班一定要交五险，灵活就业也尽量自己交职工社保

　　尽量长缴多缴：职工社保缴满15年是底线，缴25–30年待遇翻倍;居民社保选中档以上(如3000元/年)

　　医保缴满年限：职工医保尽量缴满男25/女20年，退休后终身享受

　　及时转移合并：多地参保的，把职工社保转移合并，累计计算年限.