2026年人民警察社保缴费标准最新

　　人民警察属于机关事业单位编制内人员，社保缴费执行全国统一的机关事业单位社保标准，无单独“警察特殊缴费比例”，以下为2026年最新执行口径：

　　一、基本养老保险(核心)

　　单位缴费：本单位工资总额的16%(财政全额承担)

　　个人缴费：本人缴费工资的8%(单位代扣，计入个人账户)

　　缴费基数：本人上年度月平均工资，上下限为当地社平工资的60%–300%二、基本医疗保险(含生育)

　　单位缴费：约8%–10%(各地略有差异)

　　个人缴费：本人缴费工资的2%

　　大额医疗补助：单位+个人合计约5–15元/月(各地标准不同)

　　三、失业保险

　　单位缴费：本单位工资总额的0.5%–1%

　　个人缴费：本人缴费工资的0.5%

　　四、工伤保险

　　单位缴费：约0.2%–1.9%(按行业风险，警察多为一类/二类)

　　个人不缴费

　　五、职业年金(补充养老，机关事业单位特有)

　　单位缴费：本人缴费工资的8%

　　个人缴费：本人缴费工资的4%

　　全部计入个人账户，退休后按月或一次性领取

　　六、缴费基数规则(全国统一)

　　基数口径：本人上年度月平均工资(含基本工资、津贴补贴、奖金等)

　　上限：当地上年度在岗职工平均工资的300%

　　下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%七、人民警察社保的特殊点

　　缴费主体：单位缴费部分由财政全额保障，个人部分从工资中代扣

　　基数上限：警衔津贴、加班补贴、执勤津贴等纳入缴费基数

　　工伤保障：执行公务员/人民警察因公负伤抚恤，与工伤保险并行

　　退休待遇：按机关事业单位养老+职业年金计发，工龄满30年通常按85%计发，最高不超过95%

　　人民警察社保怎么交?

　　人民警察(机关事业编制)的社保由单位统一办理、财政全额承担单位部分、个人部分工资代扣，个人一般无需自行操作。以下是完整流程与要点：

　　一、参保登记(单位办理)

　　入编参保：你正式入编后，单位人事/财务在30日内为你办理机关事业单位社保登记(养老、医疗、失业、工伤、职业年金)。

　　材料：入编审批表、身份证、工资核定表、社保转移材料(异地转入时)。

　　生效：从入职当月起参保。

　　二、缴费基数申报(单位办理)

　　年度申报：每年1–6月，单位按你上年度月均工资(含基本工资、警衔津贴、执勤补贴、奖金等)申报缴费基数，需你本人签字确认。

　　新入职：以起薪当月工资为基数。

　　上下限：当地社平工资的60%–300%。

　　三、日常缴费(单位代扣代缴)

　　单位缴费：单位按16%养老+8%职业年金+医保+失业+工伤向税务部门申报，财政全额拨款支付。

　　个人缴费：

　　养老：8%

　　职业年金：4%

　　医保：2%

　　失业：0.5%

　　从你当月工资中直接扣除，单位统一代缴。

　　渠道：单位通过电子税务局、社保费客户端、办税服务厅按月申报缴费。

　　四、特殊业务(单位/个人配合)

　　社保转移：异地入警，由单位办理机关事业社保转入，合并账户。

　　补缴：断缴/基数调整需补缴时，单位统一申报，个人部分从工资补扣。

　　退休办理：单位在你退休前办理养老待遇核算、职业年金计发，你配合签字确认。

　　人民警察社保补缴规定

　　人民警察(机关事业编制)社保补缴，必须由单位统一办理、个人配合，核心依据是机关事业单位养老保险制度改革(2014年10月起)及人社部、各地人社部门的补缴规则。以下是2026年最新、最完整的补缴规定与实操要点：

　　一、可补缴的4类情形(全国统一口径)

　　1.单位原因应保未保/漏缴(最常见)

　　适用：入编后单位未及时参保、漏缴、少缴(含养老、医保、失业、职业年金)。

　　依据：《社会保险法》第63条、人社部13号文+28号文。

　　规则：

　　补缴3年内：单位提供劳动合同、入编审批、工资流水、个税记录、《社保缴费异议确认书》，直接申报。

　　补缴3年以上：必须提供法律文书(劳动仲裁裁决、法院判决、社保稽核/审计文书)，否则不予受理。

　　滞纳金：单位原因欠费，按日加收万分之五滞纳金(单位承担，个人不承担)。

　　2.2014年10月前工龄需补实际缴费(视同转实际)

　　适用：2014年9月30日前的工作年限，按规定不认定为视同缴费年限的部分(如早期非在编、跨体制调动未衔接)。

　　规则：按补缴时上年度全省在岗职工月均工资的60%为基数，按28%(单位20%+个人8%)补缴企业职工养老保险。

　　3.退休时缴费年限不足15年(一次性补足)

　　适用：达到法定退休年龄，累计缴费(含视同)<15年。

　　规则：

　　由单位+个人按退休时的缴费基数，一次性补缴至满15年(含职业年金)。

　　补缴比例：40%(养老单位16%+个人8%+职业年金单位8%+个人4%)。

　　补缴后次月起计发养老金。

　　4.异地/跨体制转入断缴衔接

　　适用：从企业、其他机关事业单位转入公安系统，中间有断缴需合并账户。

　　规则：单位办理社保关系转移+补缴，合并计算缴费年限。

　　二、不可补缴的红线(严禁办理)

　　个人原因断缴：辞职、离职、未就业期间的断缴，一律不允许补缴(只能续缴)。

　　虚构劳动关系/材料：伪造入编、工资、档案材料补缴，属违法，查实后撤销记录、追回费用、记入征信。

　　灵活就业身份补缴：人民警察属机关事业编制，不适用灵活就业补缴政策。

　　超过法定追溯期：部分地区对历史欠费有5–10年追溯限制，以当地口径为准。

　　三、补缴流程(单位主导，个人配合)

　　单位发起申请：人事/财务填写《机关事业单位养老保险补缴申报表》，附证明材料。

　　材料审核：

　　3年内：人社/税务窗口审核材料。

　　3年以上：先经劳动仲裁/法院/审计确认劳动关系与欠费，再申报。

　　费用核算：

　　单位部分：财政全额承担(含滞纳金)。

　　个人部分：从工资中一次性补扣(养老8%+职业年金4%+医保2%+失业0.5%)。

　　缴费入账：单位向税务部门申报缴费，社保系统到账并记录年限。

　　个人确认：核对缴费明细，签字确认。