2026全国统一、最新、公安工勤/公务员/事业编通用：因病提前退休(病退)完整规定(含条件、鉴定、待遇、手续、处分影响)，依据：国发〔1978〕104号+公务员法+人社部2025–2026现行口径。
一、适用人群(含公安工勤)
公务员、参公人员
机关工勤人员(公安工勤完全适用，和干部同标准)
事业单位工作人员
国企管理人员(部分参照)
企业职工从2025起改为“病残津贴”，不再办病退;公职人员(含工勤)仍保留病退通道。
二、2026病退4个硬条件(缺一不可)
1、年龄
男：≥50周岁
女：≥45周岁
2、工龄(连续工作年限)
≥10年(档案认定，含工勤工龄)
3、养老保险缴费年限
累计≥15年(含视同缴费)
2014年前工龄算视同，公安工勤一样算
4、劳动能力(最关键)
经市级及以上劳动能力鉴定委员会鉴定为：完全丧失劳动能力
医院证明、残疾证不能替代鉴定结论
鉴定标准：《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》
一句话：年龄到、工龄10年、社保15年、完全丧失劳动能力，四者同时满足才能病退。
三、公安工勤特别说明
公安工勤=机关工勤=公职人员，病退条件、鉴定、待遇和民警(公务员)完全一致
区别仅在审批：工勤走人社局，干部走组织部
被开除/双开：工龄清零、视同作废，不能病退
四、哪些病容易评“完全丧失劳动能力”
重点：不看病名，看功能丧失程度
恶性肿瘤(晚期/放化疗后无法工作)
心脑血管：心梗后心功能Ⅲ–Ⅳ级、脑梗/脑出血致偏瘫
呼吸系统：重度慢阻肺、肺纤维化
精神类：精神分裂症、重度抑郁/焦虑(5年以上系统治疗无效)
肢体残疾：截瘫、双下肢/双上肢功能完全丧失
严重肝肾疾病：尿毒症、肝硬化失代偿
严重糖尿病并发症：截肢、失明、尿毒症
单纯高血压、糖尿病、轻度腰突一般不行;必须达到“完全不能干活”的程度。
五、待遇怎么算
1、基本退休费(按工龄打折)
满20年：基本工资×80%
15–19年：70%
10–14年：60%
2、津贴补贴
生活性补贴：全额
工作性津贴：同比例打折(如80%/70%)
职业年金：有(2014后参保)
3、和正常退休比
提前退休，养老金普遍低20%–40%
每年随机关事业单位养老金同步上调
六、办理手续(全国统一6步)
1、本人书面申请(因病无法工作、自愿病退)
2、单位初审(核实年龄、工龄、病历)
3、提交材料：
身份证、户口本、档案
近2–5年完整病历、出院小结、检查报告
诊断证明(医院盖章)
4、劳动能力鉴定(市级鉴定委员会，缴费约300–500元)
5、审批：
公安工勤：人社局审批
干部：组织部审批
6、办理退休、核发养老金
七、处分/考核影响
警告：顺延6个月
记过：顺延12个月
记大过：顺延18个月
降级/撤职：顺延24个月
年度考核不称职：延期1年
被双开/开除：永远不能病退
八、不到年龄怎么办(退职)
男<50、女<45，但：
完全丧失劳动能力
工龄≥10年、社保≥15年
可办退职，待遇比病退更低(基本退休费50%–60%)
一、基本退休费(核心，全国统一比例)
1.计发基数
基本工资=职务(岗位)工资+级别(薪级)工资(不含各类津贴)
2.计发比例(按工作年限，2026硬标准)
满20年：80%
满15年、不满20年：70%
满10年、不满15年：60%
示例(公安工勤)：
基本工资4800元，工龄17年→4800×70%=3360元/月
二、津贴补贴
1、生活性补贴：全额发放(和正常退休一样)
2、工作性津贴：同比例打折(如工龄17年→发70%)
3、改革性补贴(住房、物业、交通)：全额
4、地区附加津贴：按当地规定，一般全额或按比例
三、职业年金(2014后参保有)
公式：个人账户累计额÷计发月数
50岁病退：195个月
55岁病退：170个月
60岁正常退休：139个月
特点：不打折、正常发，但因提前退休，账户累计少、计发月数大，比正常退休少
四、“老人/中人/新人”算法
1、老人(2014.9.30前参加工作并退休)
只按：基本工资×工龄比例(同上面80%/70%/60%)
2、中人(2014.10.1后退休、之前有工龄)
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
病退：每提前1年，基础养老金扣约1.5%–2%(各地略有差异)
3、新人(2014.10.1后入职)
养老金=基础养老金+个人账户养老金
病退：计发月数变大，每月更少
五、医保及其他待遇(和正常退休一致)
退休医保：同正常退休(报销比例、个人账户、大病统筹完全一样)
取暖补贴、节日补贴、丧葬抚恤金：全额、同标准
年度调待：和正常退休同步涨(2026机关事业单位统一调整)
六、病退vs正常退休
1、初始养老金：低20%–40%(工龄越短、提前越早，差距越大)
2、原因：
计发比例打折(80%/70%/60%vs正常退休85%–90%)
缴费年限短、个人账户少
职业年金计发月数更大(钱被摊薄)
七、公安工勤特别说明
1、公安工勤=机关工勤=公职人员，待遇标准和民警完全一样
唯一区别：审批走人社局，民警走组织部
2、被处分影响：
警告：顺延6个月
记过：顺延12个月
降级/撤职：顺延24个月
双开/开除：不能病退、工龄清零、视同作废
八、不到年龄：退职(待遇更低)
男<50、女<45，但满足：
完全丧失劳动能力
工龄≥10年、社保≥15年
可办退职：
基本退休费：50%–60%(比病退再低一截)
津贴：按比例打折
其他同退休
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