2025年工伤认定最新政策规定

　　一、工伤认定法定情形及视同工伤条件

　　根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定，2025年工伤认定标准未发生调整，具体情形如下：

　　(一)应当认定为工伤的情形

　　在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的

　　工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的

　　在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

　　患职业病的

　　因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的

　　在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

　　(二)视同工伤的情形

　　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的

　　在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

　　职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

　　二、工伤认定申请材料与流程

　　(一)必备申请材料

　　根据《工伤认定办法》第六条规定，申请工伤认定需提交：

　　《工伤认定申请表》

　　劳动、聘用合同文本复印件或劳动关系(含事实劳动关系)证明材料

　　医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(鉴定书)

　　(二)完整认定流程

　　申请提交：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请

　　受理审查：劳动保障行政部门在15日内决定是否受理

　　调查核实：自受理之日起45日内完成材料审查

　　决定送达：60日内作出工伤认定决定并书面通知申请人

　　三、工伤认定结果公示与监督机制

　　部分地区实行工伤认定结论公示制度，以确保公平公正：

　　公示期限：通常为7天(如辽宁凤城市公示期为2025年7月30日至8月6日)

　　异议处理：公示期内可通过指定电话或地址提出异议(如安徽安庆公示电话0556-5897026)

　　监督渠道：对认定结论不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼

　　四、政策执行要点与注意事项

　　时效要求：用人单位超期未申请的，在此期间发生的工伤待遇等费用由用人单位负担

　　免费办理：工伤认定申请及相关服务不收取任何费用

　　材料规范：职业病诊断证明需由法定医疗机构出具，事实劳动关系需提供工资支付记录、工作证等佐证材料

　　异地认定：在用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，跨地区从业职工按实际工作地原则处理

　　五、政策查询与服务获取

　　官方渠道：通过当地人力资源和社会保障局官网或政务服务平台查询最新规定

　　便捷工具：部分城市提供微信公众号服务

　　咨询方式：直接联系当地工伤保险管理部门

　　工伤认定需要哪些资料证明?

　　一般来说，工伤认定需要以下几类资料证明：

　　1、工伤认定申请表：需如实填报个人基本信息、用人单位信息、申报事项等内容，并由本人签字确认。若由用人单位申请，还需在申请表申请单位盖章处盖用人单位公章并由单位经办人员签字。

　　2、身份证明材料：受伤职工需提供身份证复印件。若由用人单位或工会组织申请，需提交委托书及受托人身份证正反面复印件，且加盖用人单位或工会公章，受托人须是该单位职工;若由近亲属申请，需提交关系证明，如户口本或者结婚证等相关材料，以及近亲属身份证正反面复印件。

　　3、劳动关系证明材料：需提供与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，如劳动合同复印件等，且需加盖用人单位公章。

　　4、医学证明材料：包括医疗机构出具的医疗诊断证明材料原件或复印件，复印件需重新加盖医疗机构公章;首次就诊的门诊病历原件或复印件，复印件需重新加盖医疗机构公章;首次拍片检查的相应报告单原件或复印件，复印件需重新加盖医疗机构公章;若患职业病，需提交职业病诊断证明书原件或复印件，复印件需重新加盖职业病诊断机构公章;其他相应的医疗材料。

　　5、考勤情况：一般需提供受伤职工近一周的考勤情况，加盖用人单位公章。

　　6、其他相关材料：根据具体情形不同，还需分别提交相应证据。例如，职工死亡的，提交死亡证明;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门出具的道路交通事故认定书、居住证明、出行合理路线图等。

　　工伤认定需要多长时间?

　　根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，工伤认定的时间因具体情况而异，具体如下：

　　一般情况：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　事实清楚、权利义务明确的情况：社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在 15 日内作出工伤认定的决定。

　　材料审核时间：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在 15 日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在 15 日内作出受理或者不予受理的决定。

　　送达时间：社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起 20 日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。

　　此外，若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。