天津市工伤赔偿标准2026年最新标准

　　依据：《天津市工伤保险若干规定》+2025年天津职工月平均工资：8,540元

　 一、1–4级伤残(保留劳动关系、退出岗位)

　　1.一次性伤残补助金

　　一级：27个月本人工资

　　二级：25个月本人工资

　　三级：23个月本人工资

　　四级：21个月本人工资

　　2.伤残津贴(按月，基金)

　　一级：本人工资×90%

　　二级：本人工资×85%

　　三级：本人工资×80%

　　四级：本人工资×75%

　　低于天津最低工资2,510元/月的，按2,510元补足

　　二、5–6级伤残

　　1.一次性伤残补助金

　　五级：18个月本人工资

　　六级：16个月本人工资

　　2.伤残津贴(保留劳动关系，单位)

　　五级：本人工资×70%

　　六级：本人工资×60%

　　低于2,510元的，单位补足

　　3.解除/终止合同(本人提出)

　　一次性工伤医疗补助金

　　五级：8,540×12=102,480元

　　六级：8,540×10=85,400元一次性伤残就业补助金(单位)

　　五级：8,540×18=153,720元

　　六级：8,540×15=128,100元三、7–10级伤残

　　1.一次性伤残补助金

　　七级：13个月本人工资

　　八级：11个月本人工资

　　九级：9个月本人工资

　　十级：7个月本人工资

　　2.合同期满/本人提出解除

　　一次性工伤医疗补助金(基金)

　　七级：8,540×8=68,320元

　　八级：8,540×6=51,240元

　　九级：8,540×4=34,160元

　　十级：8,540×2=17,080元一次性伤残就业补助金(单位)

　　七级：8,540×12=102,480元

　　八级：8,540×9=76,860元

　　九级：8,540×6=51,240元

　　十级：8,540×3=25,620元年龄扣减(距退休<5年)

　　<5年：80%;<4年：60%;<3年：40%;<2年：20%;<1年：10%四、工亡(2026年)

　　1、一次性工亡补助金：全国统一56,502×20=1,130,040元

　　2、丧葬补助金：8,540×6=51,240元

　　3、供养亲属抚恤金(按月)

　　配偶：死者本人工资×40%

　　其他亲属：死者本人工资×30%

　　孤老/孤儿：在上述基础上+10%

　　五、其他通用项目

　　1、停工留薪期工资：原工资不变，单位支付;一般≤12个月，最长24个月

　　2、医疗费、康复费、住院伙食补助、交通食宿、辅助器具：基金据实报销3、生活护理费(鉴定后)

　　完全不能自理：8,540×50%=4,270元/月

　　大部分不能自理：8,540×40%=3,416元/月

　　部分不能自理：8,540×30%=2,562元/月

　　天津市工伤赔偿流程步骤详解

　　天津工伤赔偿核心流程：先紧急救治→工伤认定→劳动能力鉴定→待遇申领→争议处理。以下是2026年最新、最详细的步骤(依据《天津市工伤保险若干规定》)。

　　一、事故发生：紧急救治与报告(立即执行)

　　1、立即就医

　　优先到天津工伤保险定点医院治疗;

　　紧急情况可先就近急救，稳定后转定点医院。

　　2、向单位报告

　　伤者/同事24小时内告知用人单位。

　　3、单位24小时内上报人社局

　　单位应在事故后24小时内向区人社局口头/书面报告。

　　4、保存证据(关键)

　　病历、诊断书、检查报告、医疗费票据;

　　事故照片、监控、工友证言、考勤/工牌/工资记录。

　　二、第一步：工伤认定(核心前提，必办)

　　1.申请时限(超期不受理)

　　单位申请：事故/确诊职业病之日起30日内个人/近亲属/工会申请：单位不申请的，1年内直接向人社局申请

　　2.申请部门

　　天津市/区人力资源和社会保障局(工伤科)

　　3.必备材料

　　《工伤认定申请表》(人社局领取/官网下载)

　　劳动关系证明：劳动合同、工牌、工资流水、考勤、工友证明

　　医疗诊断证明：诊断书、病历、出院小结、检查报告

　　身份证复印件

　　事故经过说明(时间、地点、原因、伤害部位)

　　特殊情况补充：

　　上下班交通事故：交通事故责任认定书(非本人主责)

　　工亡：死亡证明

　　职业病：《职业病诊断证明书》

　　4.认定流程

　　提交材料→人社局15日内审核是否受理受理→出具《受理通知书》

　　调查核实(必要时)：询问证人、查现场作出决定：

　　事实清楚：15日内出结果复杂：最长60日内出《认定工伤决定书》/《不予认定工伤决定书》送达：20日内送达单位和个人

　　5.不服怎么办

　　60日内向市政府/省人社厅申请行政复议;

　　或6个月内向法院提起行政诉讼。

　　三、第二步：劳动能力鉴定(定伤残等级、算赔偿)

　　1.申请时机

　　伤情相对稳定、停工留薪期满(一般伤后3–6个月，骨折拆内固定后)

　　2.申请部门

　　天津市劳动能力鉴定委员会(设在市人社局)

　　3.材料

　　《劳动能力鉴定申请表》

　　《认定工伤决定书》(原件)

　　完整病历、诊断、检查报告、出院小结

　　身份证、照片

　　既往病史材料

　　4.鉴定内容

　　劳动功能障碍：1级(最重)～10级(最轻)

　　生活自理障碍：完全/大部分/部分不能自理

　　停工留薪期确认、辅助器具配置确认

　　5.时限

　　受理后60日内出结论;必要时延长30日

　　结论书送达双方

　　6.不服怎么办

　　收到结论15日内向省级鉴定委员会申请再次鉴定(最终结论)

　　四、第三步：工伤待遇申领(拿钱)

　　(一)已参保(单位交了工伤保险)

　　1.医疗/康复费用(基金支付)

　　定点医院直接结算;未结算的凭票据报销

　　含：治疗费、药费、住院费、康复费、辅助器具费2.停工留薪期工资(单位支付)

　　原工资福利待遇不变，按月发放

　　一般≤12个月，最长24个月(需鉴定确认)

　　3.伤残待遇(凭等级)

　　一次性伤残补助金(基金)：1–10级对应27–7个月本人工资

　　伤残津贴(1–4级基金;5–6级单位)：按月发放

　　生活护理费(基金)：完全/大部分/部分自理对应社平工资50%/40%/30%

　　4.解除/终止合同(5–10级)

　　一次性工伤医疗补助金(基金)

　　一次性伤残就业补助金(单位)

　　5.工亡待遇

　　一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金(基金)

　　(二)未参保(单位没交工伤保险)

　　全部费用由单位全额支付

　　(三)申领渠道与材料

　　办理部门：区社保分中心工伤待遇窗口

　　材料：

　　工伤认定决定书

　　劳动能力鉴定结论书

　　身份证、银行卡

　　医疗票据、出院小结

　　待遇申请表

　　到账时间：审核通过后30–60日内拨付

　　五、第四步：单位不配合/拒赔→维权流程

　　协商：与单位沟通，要求依法赔偿

　　投诉：向区人社局劳动监察大队投诉

　　劳动仲裁(关键)

　　时效：争议发生1年内

　　向区劳动人事争议仲裁委员会申请

　　请求：确认劳动关系、工伤待遇、停工留薪工资、补助金等

　　诉讼

　　对仲裁不服：15日内向法院起诉

　　强制执行

　　裁决/判决生效后单位不履行：向法院申请强制执行

　　六、天津工伤流程时间总表

　　单位报告：24小时内

　　工伤认定申请：单位30日/个人1年

　　认定决定：15–60日

　　劳动能力鉴定：60–90日

　　待遇拨付：30–60日

　　维权时效：仲裁1年、行政诉讼6个月

　　七、关键提醒

　　先认定工伤，再谈赔偿：无《认定工伤决定书》，无法走工伤赔偿

　　先医疗后鉴定：伤情不稳不能鉴定

　　保存所有材料原件：病历、票据、认定书、鉴定书、合同、工资流水

　　单位不参保、不申请、不赔偿均违法，可投诉+仲裁

　　天津市工伤赔偿不满意怎么办?

　　一、先分清：你不满意的对象是谁?

　　情况A：对用人单位不满(最常见)

　　单位少给/不给：停工留薪工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金

　　未参保、单位全赔但压价、拖延、不认账

　　→走：劳动调解→劳动仲裁→民事诉讼

　　情况B：对人社局/社保中心不满(行政争议)

　　工伤认定被拒(《不予认定工伤决定书》)

　　已认定工伤，但待遇核定过低、项目不全、不拨付(医疗/伤残/工亡待遇)

　　→走：行政复议→行政诉讼

　　情况C：对劳动能力鉴定等级不满

　　觉得伤残等级评低了(10级想评9级、9级想评8级等)

　　→走：再次鉴定(省级最终)

　　二、情况A：与单位赔偿争议

　　1.协商(1–2周)

　　带：工伤认定书、鉴定结论、赔偿明细单、工资流水

　　明确提出：按天津2026标准足额赔偿

　　保留：聊天记录、录音、书面沟通函

　　2.行政调解/劳动调解(免费、15–30天)

　　申请部门：区人社局劳动监察、区劳动人事争议调解中心、街道调解组织材料：调解申请书、工伤认定书、鉴定书、赔偿计算表

　　优点：快、不伤和气;缺点：无强制执行力

　　3.劳动仲裁(核心、必经前置)

　　时效：争议发生1年内(超期不受理)

　　管辖：劳动合同履行地/单位所在地区劳动仲裁委材料：

　　仲裁申请书(写明请求：停工留薪工资、伤残补助金、就业补助金等)

　　工伤认定决定书

　　劳动能力鉴定结论

　　工资流水、考勤、医疗票据、劳动合同

　　身份证、单位工商信息

　　流程：立案→开庭→裁决(45–60天)

　　结果：终局裁决/非终局裁决(单位不可上诉，劳动者可上诉)

　　4.法院诉讼(对仲裁不服)

　　时限：收到裁决书15日内向基层法院起诉

　　程序：一审(3–6个月)→二审(3个月)

　　判决生效后：申请强制执行(冻结账户、查封财产)

　　三、情况B：对人社局/社保不满(行政救济)

　　1.对《不予认定工伤决定书》不服

　　行政复议：收到后60日内→向区政府/市人社局申请

　　材料：复议申请书、不予认定决定书、证据(劳动关系、受伤经过、医疗材料)

　　免费、60天出结果(可延30天)

　　行政诉讼：

　　直接起诉：6个月内向法院

　　复议后不服：15日内再起诉

　　2.对社保待遇核定/拨付不满

　　先向社保分中心申请复核

　　复核不服：行政复议(60日)→行政诉讼(6个月)

　　四、情况C：对伤残等级鉴定不服

　　收到鉴定结论15日内→向天津市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定

　　再次鉴定为最终结论，不可再诉

　　五、天津工伤维权关键时效(必记)

　　工伤认定申请：单位30日/个人1年

　　行政复议：60日

　　行政诉讼：6个月

　　劳动仲裁：1年

　　仲裁后起诉：15日

　　再次鉴定：15日

　　六、实用建议

　　先算准法定金额：按伤残等级、本人工资、天津社平工资(8540元)算清底线

　　证据全保留：认定书、鉴定书、病历、票据、工资流水、聊天记录、录音

　　单位未参保=全由单位赔，法律不允许打折

　　可申请法律援助：符合条件(低收入)，司法局/工会指派律师免费

　　投诉渠道：12333人社热线、12345政务热线、劳动监察大队