2026年郑州工伤赔偿标准新规定

　　2026年郑州工伤赔偿最新标准(河南统一、郑州执行)+新规变化+1–10级明细+工亡标准+计算示例，全部按2026年河南工伤保险实施办法+郑州人社局口径整理，直接能用、能算、能谈判。

　　一、2026郑州工伤三大核心基数

　　河南省社平工资(统筹区)：7183.3元/月(2024年数据，2026全年执行，用于医疗/就业补助金、护理费、丧葬费)

　　本人工资：工伤前12个月平均缴费工资

　　下限：社平60%=4309.98元/月(低于按此算)

　　上限：社平300%=21549.9元/月(高于按此算)

　　全国城镇居民人均可支配收入：56502元/年(仅用于一次性工亡补助金，全国统一)

　　二、2026郑州工伤赔偿项目+标准(1–10级全)

　　1、一次性伤残补助金(基金出，不离职也有)

　　全国统一，按本人工资：

　　1级：27个月

　　2级：25个月

　　3级：23个月

　　4级：21个月

　　5级：18个月

　　6级：16个月

　　7级：13个月

　　8级：11个月

　　9级：9个月

　　10级：7个月

　　2、伤残津贴(1–4级按月，基金出;5–6级单位出)

　　1级：本人工资×90%

　　2级：×85%

　　3级：×80%

　　4级：×75%(低于最低工资，基金补差)

　　5级：本人工资×70%(单位)

　　6级：×60%(单位)

　　3、离职“两金”(5–10级，解除/终止合同才有)

　　按7183.3元/月(河南社平)：

伤残等级	一次性医疗补助金（基金）	一次性就业补助金（单位）
5级	16个月	56个月
6级	14个月	46个月
7级	12个月	36个月
8级	10个月	26个月
9级	8个月	16个月
10级	6个月	6个月

　　职业病：医疗补助金增发30%

　　距退休不足5年：就业补助金每年递减20%，不足1年按10%

　　4、医疗待遇(基金全报)

　　医疗费：工伤目录内100%报销

　　住院伙食补助：25元/天(河南统一)

　　康复费、辅助器具费：合规全报

　　5、停工留薪(单位出，2026新规强调)

　　期限：一般3–6个月，最长12个月，重症可延至24个月

　　待遇：原工资福利不变(含奖金、津贴)，按月发

　　护理：生活不能自理，单位派人或按**社平40%/月(约2873元)**付护理费

　　6、生活护理费(1–4级，按月，基金出)

　　完全不能自理：社平×50%=3591.65元/月

　　大部分不能自理：社平×40%=2873.32元/月

　　部分不能自理：社平×30%=2154.99元/月

　　三、2026郑州工亡待遇(全国统一+河南标准)

　　一次性工亡补助金：1,130,040元(56502×20)

　　丧葬补助金：社平×6个月=43,099.8元

　　供养亲属抚恤金(按月，基金出)

　　配偶：本人工资×40%

　　其他亲属：每人×30%

　　孤寡老人/孤儿：+10%

　　总额≤工亡职工生前工资

　　四、2026郑州工伤最新三大新规　

　　1、补充工伤保险全省覆盖(郑州强制试点)

　　新增“六险一金”：单位自愿参保，赔付停工留薪护理/工资补偿、一次性伤残就业补偿、工亡抚慰金

　　未参保单位：所有工伤待遇全额承担(含原基金部分)

　　2、新就业形态纳入保障(外卖/快递/网约车)

　　覆盖：超龄返聘(≤70岁)、顶岗学生、村两委、骑手、灵活就业、志愿者

　　待遇：参照工伤，一次性伤残+医疗+身故补助金

　　3、单位超期不报工伤=全额赔偿

　　单位30日内不申请：所有费用(医疗费、三金、停工留薪)单位全赔

　　个人1年内可申请，超期彻底作废

　　五、郑州10级工伤计算示例(2026，月工资7000元，离职)

　　一次性伤残补助金：7000×7=49,000元

　　一次性医疗补助金：7183.3×6=43,099.8元

　　一次性就业补助金：7183.3×6=43,099.8元

　　伙食补助(30天)：25×30=750元

　　停工留薪(3个月)：7000×3=21,000元

　　合计约：156,949.6元(不含医疗费、护理费)

　　六、郑州工伤赔偿不满意怎么办(维权路径)

　　复核：对社保赔付不服，60日内向郑州人社局工伤科申请书面复核

　　投诉：拨打0371-12333(郑州人社)，投诉单位拒付/少付

　　仲裁：1年内向单位所在地仲裁委申请(免费)，诉求：补差额、付就业补助金、停工留薪

　　诉讼：对仲裁不服，15日内向法院起诉;对认定不服，6个月内行政诉讼

　　强制执行：胜诉后单位不付，申请冻结账户、列入失信

　　郑州工伤赔偿流程步骤详解

　　一、总体流程(6大步，不可逆顺序)

　　紧急救治+事故备案(3天内)

　　工伤认定申请(单位30天/个人1年，最关键!)

　　劳动能力鉴定(评级)(伤情稳定后)

　　工伤待遇核算+申领(基金+单位)

　　协商/投诉(不满意时)

　　劳动仲裁→法院诉讼(终极维权)

　　二、第1步：工伤发生后——救治+备案(0–3天)

　　1、优先救治

　　尽量去郑州工伤保险定点医院;紧急可就近，稳定后转定点。

　　保留：病历、诊断书、出院小结、费用清单、发票(缺一不可)。

　　2、事故备案(单位3天内)

　　单位必须在3个工作日内向郑州社保中心工伤科备案。

　　材料：工伤事故备案表、身份证、事故经过说明。

　　个人：单位不备案不影响你后续认定，但单位超期不报=全额赔偿。

　　三、第2步：工伤认定(核心!过期作废)

　　1、时限(死规定)

　　单位：事故/确诊职业病30日内申请。

　　个人/近亲属/工会：1年内申请(从事故日算，超期彻底不能认定)。

　　2、办理地点

　　参保：郑州市/各区人社局工伤认定窗口

　　线上：河南省政务服务网/郑州人社局官网申报

　　3、必备材料(缺一不可)

　　工伤认定申请表(窗口领/网上下载)劳动关系证明(劳动合同、工资流水、考勤、工牌、同事证言)

　　医疗材料：诊断书、病历、出院记录、检查报告事故证明：事故经过、证人身份证+证言、上下班交通事故需责任认定书

　　4、办理周期

　　受理后60日内出《认定工伤决定书》或《不予认定决定书》。

　　结果15日内送达双方。

　　5、常见坑

　　单位说“私了、不报工伤”→拒绝!私了协议低于法定标准可撤销，但难举证。

　　超过1年才申请→直接丧失权利，一分钱没有。

　　四、第3步：劳动能力鉴定(评级，决定赔多少)

　　1、申请条件

　　工伤认定已生效+伤情稳定/停工留薪期满(一般3–6个月)。

　　有骨折、疤痕、功能障碍→必须评级(1–10级，1级最重)。

　　2、办理地点

　　郑州市劳动能力鉴定委员会(市级才有权，县级不行)

　　3、材料

　　工伤认定书原件+复印件

　　身份证、病历、影像报告、出院小结

　　鉴定申请表(窗口领)

　　4、流程

　　提交→5日内审核→通知现场鉴定

　　现场查体(3–5名专家)→评级

　　60日内出结论(可延30日)

　　结果

　　拿到《劳动能力鉴定结论书》(写清等级、护理依赖、停工留薪期)。

　　不服：15日内向河南省劳鉴委申请再次鉴定(最终)。

　　五、第4步：申领工伤待遇(基金+单位，拿钱环节)

　　1、社保基金支付(参保才有，窗口/线上申领)

　　2026郑州标准(河南社平7183.3元/月)

　　医疗费：工伤目录内100%报销

　　一次性伤残补助金：本人工资×月数(7级13个月、10级7个月)

　　一次性医疗补助金：7183.3×月数(10级6个月)

　　住院伙食补助：25元/天

　　护理费、辅助器具费：合规全报

　　材料：认定书、鉴定书、身份证、社保卡、医疗票据、离职证明(领医疗补助金用)

　　办理：郑州社保中心工伤科→20个工作日到账(社保卡金融账户)

　　2、单位支付(必给，不给就仲裁)

　　停工留薪工资：原工资×月数(3–12个月，重症24个月)

　　一次性就业补助金：7183.3×月数(10级6个月)

　　住院护理费：单位派人或按**社平40%/月(2873元)**付

　　顺序注意

　　离职时：单位先给就业补助金→社保再给医疗补助金。

　　六、第5步：赔偿不满意?先协商+投诉

　　1、内部复核(对社保赔付不服)

　　收到赔付决定60日内向郑州人社局工伤科书面复核。

　　理由：缴费基数低于实际工资、社平用错、项目漏算。

　　2、官方投诉(0371-12333)

　　投诉：单位拒付/少付、社保算错、未参保全赔不给。

　　劳动监察15日内介入，责令限期改正、罚款。

　　3、法律援助(12348)

　　免费律师咨询、代写文书、符合条件免费指派律师。

　　七、第6步：终极维权——劳动仲裁→诉讼→执行

　　1、劳动仲裁(告单位，免费，必走)

　　时效：知道权利被侵害1年内。

　　管辖：单位所在地/合同履行地区劳动仲裁委。

　　材料：仲裁申请书、身份证、认定书、鉴定书、工资流水、沟通记录。

　　周期：45日内出裁决(可延15日)。

　　诉求：补差额、付就业补助金、停工留薪、逾期利息。

　　2、法院诉讼(对仲裁/复议不服)

　　对仲裁不服：15日内向基层法院起诉(诉讼费10元)。

　　对行政复议不服：6个月内提起行政诉讼。

　　3、强制执行(单位仍不给)

　　胜诉后单位不执行→申请法院冻结账户、查封资产、列入失信、限高。

　　八、郑州工伤关键时间轴(必背)

　　事故发生→3天：单位备案

　　30天：单位申请认定

　　1年：个人申请认定(最后期限)

　　认定生效→伤情稳定：申请鉴定

　　鉴定结论→60天：社保赔付复核期

　　权利被侵害→1年：劳动仲裁时效

　　郑州工伤赔偿不满意怎么办?

　　一、先分清：你是对「社保基金赔得少」还是「单位不给/给得少」

　　社保(人社局/工伤科)算少、漏项、基数低→走：行政复核→行政复议→行政诉讼

　　单位不给停工留薪、就业补助金、拖欠、未参保全赔不给→走：劳动监察投诉→劳动仲裁→法院诉讼→强制执行

　　二、路线A：对社保工伤待遇核定不服(基金赔少)

　　第1步：60日内书面「行政复核」

　　时限：收到待遇核定单/赔付决定60日内(超期作废)

　　部门：郑州市人社局工伤科

　　理由(常用)：

　　缴费基数低于实际工资(按社平60%算，没按真实工资)

　　伤残津贴/护理费计算错误

　　漏算：辅助器具、康复费、伙食补助

　　社平工资用错(2026郑州统一：7183.3元/月)

　　材料：

　　复核申请书(写清：姓名、身份证号、工伤认定书号、鉴定书号、不服理由、诉求金额)

　　身份证、认定书、鉴定书、工资流水、社保缴费记录、赔付单

　　结果：60日内出复核决定;维持或改判。

　　第2步：对复核仍不服→60日内「行政复议」

　　部门：郑州市政府或河南省人社厅

　　时限：收到复核决定60日内

　　材料：同复核+复核决定书

　　结果：60日内出复议决定;可撤销、变更、维持。

　　第3步：对复议不服→6个月内「行政诉讼」(法院)

　　管辖：被告所在地基层法院

　　时限：收到复议决定15日内;也可直接6个月内起诉(不复议)

　　诉求：撤销原核定，判令按法定标准重新核算并补差额。

　　三、路线B：对单位赔偿不满意(不给/少给/拖欠)

　　第1步：先协商(低成本)

　　带：赔偿明细+法律依据+工资流水+认定书+鉴定书

　　话术：

　　“2026河南工伤标准，10级离职应赔：伤残7个月+医疗6个月+就业6个月，停工留薪X个月。你现在只给XX，少了XX。3日内补，否则我走劳动监察+仲裁，你还要付逾期利息+诉讼费。”

　　第2步：协商不成→劳动监察投诉(免费，15日内介入)

　　渠道：0371-12333或单位所在区劳动监察大队现场投诉

　　投诉内容：

　　拒付/少付一次性就业补助金

　　拖欠停工留薪工资

　　未参保，所有工伤待遇拒不承担

　　结果：15日内立案→责令限期支付→逾期罚款。

　　第3步：投诉无效→劳动仲裁(免费，核心维权)

　　时效：知道权利被侵害1年内(超期作废)管辖：单位所在地/合同履行地区劳动仲裁委线上：“郑州人社・社保卡”公众号→智慧仲裁→申请必备材料：

　　仲裁申请书(写清：双方信息、诉求金额、事实理由、法律依据)

　　身份证、单位工商信息(国家企业信用信息公示系统下载)

　　工伤认定书、劳动能力鉴定书

　　工资流水、考勤、停工留薪期证明

　　赔偿明细、沟通记录、投诉回执

　　诉求(模板)：

　　支付一次性伤残就业补助金：7183.3×X个月=XX元

　　支付停工留薪工资：XX元/月×X个月=XX元

　　补差额、逾期利息、仲裁费由单位承担

　　周期：45日内出裁决(可延15日)第4步：对仲裁不服→15日内法院起诉

　　时限：收到裁决书15日内管辖：基层法院;诉讼费10元

　　结果：法院重审，可改判、维持。

　　第5步：胜诉后单位不给→强制执行(终局)

　　材料：生效裁决书/判决书、执行申请书、身份证

　　措施：冻结账户、查封资产、列入失信、限高、罚款;情节严重可拒不执行判决罪

　　四、郑州工伤维权关键时限(必背，超期作废)

　　社保赔付不服→60日复核→60日复议→6个月诉讼

　　单位拖欠赔偿→1年仲裁时效工伤认定→1年申请期(受伤日起)

　　五、郑州官方联系方式

　　郑州人社局工伤科：0371-12333

　　郑州劳动监察：0371-12333

　　郑州劳动仲裁委：0371-12333

　　法律援助(免费律师)：12348

　　六、你现在立刻能做的3件事

　　核对：伤残等级、本人工资、社平7183.3、月数是否正确

　　算清：应赔金额-已赔金额=差额

　　发书面催告(微信/短信)：3日内补差额，否则走法律程序