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家庭保姆劳务用工合同范本

来源:律科网整理 2024-06-26 09:16:54 人看过
家庭保姆劳务用工合同范本甲方:___________________(家政公司)联系电话:_____________________________乙方:___________________(保姆)地址:_________________________________联系电话:_____________________________甲乙双方根据国家法律、法规有关规定,在自愿协商一致的基础上签

  家庭保姆劳务用工合同范本

家庭保姆劳务用工合同范本

  甲方:___________________(家政公司)

  联系电话:_____________________________

  乙方:___________________(保姆)

  地址:_________________________________

  联系电话:_____________________________

  甲乙双方根据国家法律、法规有关规定,在自愿协商一致的基础上签定本协议。

  一、本协议的类型及期限:

  本协议的类型为完成一定工作任务为期限的协议,时间为从______年_____月_____日起至_____年_____月____日。

  二、录用条件和内容:

  ㈠录用条件:

  A、25岁至55岁之间的女性;

  B、初中以上文化程度,身体健康;

  C、品行兼优,无烟酒赌毒等不良行为;

  D、口齿清晰,讲卫生,责任心强。

  ㈡工作性质:家庭保姆。

  ㈢工作内容:

  ⒈照顾小孩工作。

  ①照顾小孩,具亲和力,负责小孩日常起居照顾,消毒奶瓶等,喂奶、鱼肝油及副食,及时做好记录;

  ②每天给宝宝念一个故事(或儿歌)、放一次音乐、玩一次游戏、看一回书(或卡片);

  ③每天带宝宝出去散一次步(刮风下雨天除外),教宝宝学会与人交往,渐渐不怕陌生,注意避开一些患病的孩子;

  ④每周给宝宝洗澡一次,每月带宝宝参加早期智能训练一次,每月清洁一次宝宝的玩具、学步车、餐椅和手推车;

  ⑤小孩的各项情况请做到及时反馈、交流,以便更好地进行养育;

  ⑥小孩长大些后接送小孩上幼儿园、上学。

  ⒉制作家庭餐工作。

  ①一日三餐请提前考虑和规划,按要求记录采买明细账目,如有食品不足请提前记在小本子上,具备一般烹调经验,能简单配制一般菜肴,做好家庭餐饮,做饭时避免头发掉落在饭菜里;

  ②掌握蒸、煮两种主要食物制作技法,掌握蒸、炒、炖、拌四种烹调技法,掌握选、削、择及洗涤常见蔬菜的方法,掌握切、剁、削、刮等常用刀法及将原料加工成丁、片、段、块等形状。

  ⒊家居保洁工作。

  ⑴每天清洁一次:

  ①各个房间要求地面干净,物品放臵整齐,无积尘;

  ②卫生间马桶、瓷砖保持清洁;

  ③厨房要求台板干净,各物品放臵有序,橱柜无油污,柜内物品放臵整齐。每周消毒一次碗筷、彻底清洁一次油烟机和厨房各柜子的门(包括门边)。

  ④定期清洁抹布。

  ⑵每周日全天为大扫除时间,若有没做完的部分可在周一完成。要求对家中所有房间进行打扫,擦拭所有房门的各个面(包括房盗门)、门套、家具、桌椅、物品、画、大小电器、各柜子底下、窗户的窗框、窗套等,做到无积尘,特别要花一些工夫仔细对待一些死角的清洁。

  ⑶平时请注意保洁,物品放臵要及时放归原位,地面、桌面的肮脏物或小垃圾及时扫掉,做到每天或每两天更换一次垃圾袋。

  ⑷每周擦一次玻璃窗,要求擦干净窗框和玻璃,每半年擦一次墙壁,每年(春节前)洗一次窗帘,擦一次灯具、厨房和卫生间的天花板。擦的时候注意安全。

  ⒋洗衣收衣工作。

  ①掌握手洗和机洗的正确方法:小衣服可手洗,洗澡换下的衣服、大件衣服和床单等用洗衣机,文胸不能用机洗,必须用手洗,少件不同颜色的衣服必须用手洗,同色类衣服放在一起洗;

  ②掌握晾晒和叠放衣物的正确方法:男的放在一边,女的一边,以免混乱。裤子和衣服不能混乱,必须分清放一边);

  ③清洁鞋帽:每天主人回家后,马上将鞋抹干净(连鞋跟。鞋边),放入鞋柜。

  ⒌采买与记账。

  ①按要求购买日常生活用品和食品;

  ②按要求记录采买明细账目。

  ⒍突发情况的应对。

  ①发现突发异常及时向老板报告,如有火灾及时拨打电话119,有急救时拨打电话120,有偷盗等犯罪时拨打电话110;

  ②做好轻微外伤的处理。

  三、工作时间和休息休假:

  具体工作时间根据用户需求或工作情况而定,执行灵活公时制,原则上保姆每月工作时间为________天,保姆每月休息时间为________天。

  四、劳动报酬:

  1、甲方按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为_____元人民币/每月。

  2、若服务期间,乙方存在如下问题,甲方酌情扣工资

  ①工作中因玩忽职守,粗心大意,擅自离岗,向客户索要红包等,造成客户强烈投诉,致使客户退单公司损失的,扣除工资300到500元。

  ②工作中不服从公司按排,私自挑单,请假回家不提供回家证明,病假不提供医院证明等造成公司名誉或经济损失的,扣除工资100到300元。

  ③工作中与客户私下签约,私自跳槽或拉帮结派跳槽者,扣除当月工资,并解除双方协议。

  ④首月工资公司将从工资中扣除工作服,意外伤害保险费共计300元,合同期满后一次性返还。

  五、双方权利和义务:

  1、甲方按照约定向乙方提供真实的服务信息,以及乙方与雇主的洽谈场所,负责按排乙方到工作场所从事非医学性的`家庭母婴护理服务,并负责乙方工作质量的回访。

  2、甲方负责协调乙方与雇主的关系,有限度的处理可能发现的问题,负责接收乙方的合理申请,经确实后,负责协调所在工作场所人员的调换。

  3、乙方在如下情况,有权向甲方提出申请更换雇主

  ①雇主主动提出更换;

  ②雇主对乙方采取歧视、虐待、搜身、欧打、威逼、扣押证件等人身攻击;

  ③被服务人员有严重的传染病史;

  ④雇主唆使乙方从事违法和违反公司管理规定的事情;

  ⑤雇主安排乙方与异性成人同居一室。

  4、乙方在协议期间内无条件的遵守甲方的规章制度

  ①乙方在岗时,必须出示有效证件,含身份证、健康证、上岗证;

  ②乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私身外带、泄露,(如公司的客户手册、客户花名册、员工花名册等);

  ③乙方在雇主家服务期间,不得将雇主物品占为自有,不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的聊天。

  六、其他:

  七、本合同一式两份,甲乙各持一份。双方签字后生效。

  甲方:___________  乙方:___________

  ________年________ 月 ________日 ________年________ 月 ________日


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