辱骂同事公司可以直接解除劳动合同吗?公司不能以员工辱骂同事为由直接辞退员工。劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在公司依法制定并公示送达劳动者的合法合理的规章制度规定员工辱骂、诽谤他人造成严重不良影响等属于严重违反公司规章制度的，劳动者违反规章制度的，用人单位有权对劳动者作出一定的处罚，甚至解除劳动合同。律师补充：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
怎么判断是否构成防卫过当?认定防卫过当应当同时具备“明显超过必要限度”和“造成重大损害”两个条件，缺一不可。所谓“明显”，不是一般超过，而是显著超过。在一般人看来，往往一目了然，或基本没有争议。防卫是否“明显超过必要限度”，应当综合不法侵害的性质、手段、强度、危害程度和防卫的时机、手段、强度、损害后果等情节，考虑双方力量对比，立足防卫人防卫时所处情境，结合社会公众的一般认知作出判断。“造成重大损害
借款合同没有约定还款日期的诉讼时效借款合同没有约定还款日期的诉讼时效是三年。借款的诉讼时效，约定有还款日期的，还款期限届满后可以要求偿还，诉讼时效自还款日期届满之日起计算三年，借款没有约定还款日期的，随时可以要求偿还，诉讼时效自出具借条之日起最长为20年。没有约定借款利息怎么处理？没有约定借款利息的处理办法是，可以不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利
业主装修房屋需要事先告知物业吗?业主装饰装修房屋的，应当事先告知物业服务人，遵守物业服务人提示的合理注意事项，并配合其进行必要的现场检查。装修人在住宅室内装饰装修工程开工前，应当向物业管理企业或者房屋管理机构申报登记。非业主的住宅使用人对住宅室内进行装饰装修，应当取得业主的书面同意。申报登记应当提交下列材料：房屋所有权证(或者证明其合法权益的有效凭证);申请人身份证件;装饰装修方案;变动建筑主体或
现实生活中，很多男女双方结婚后，一方为获得更多的安全感，会要求另一方在房产证上加名字。一旦感情破裂，婚前房产婚后加名，离婚时就真的能分到一半房产吗?婚前房产婚后加名离婚时能分得一半吗?夫妻共同财产，原则上均等分割。根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。夫妻一方的婚前财产为该方的个人财产。但是如果一方婚前购买的房产，婚后加上了配偶的名字，根据不动产物权登记的效力，婚前
离婚证可以在异地办理吗?离婚证的办理通常需要在夫妻双方户籍所在地的民政部门或者婚姻登记机构进行。然而，随着政策的不断变化和推进，一些地区可能开始实施异地办理离婚证的服务。为了获取最准确的信息，建议您直接联系当地的民政部门或者婚姻登记机构进行咨询。他们将会根据您的具体情况，为您提供最新的政策和办理流程。同时，也可以关注当地政府的官方网站或者社交媒体平台，以获取最新的政策动态和办理指南。异地办理离婚证
父母出首付怎么留证明?《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第二十二条规定：当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女的个人赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对夫妻双方的赠与，但父母明确表示赠与一方的除外。所以，对于父母出首付的情况，可以通过以下方式留下证明：父母出首付留证明的方式包括保留付款记录、在房屋买卖合
退休年龄发生工伤企业如何赔偿?退休人员工伤赔偿标准需要根据实际的情况来确定，如果已办理退休手续后被单位返聘，并且单位已经按照项目参保等方式为其缴纳了工伤保险费的，在受到工伤后应当按照《工伤保险条例》规定来确定赔偿标准;如果单位返聘后没有为其缴纳工伤保险费的，发生工伤后的赔偿标准则需要与单位进行协商确定。退休人员工伤赔偿标准需要分情况确定：1、如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并
夫妻离婚房子归属的10种情况?1、婚前一方父母出资买房，房屋产权登记在自己子女的名下若是一方父母全额出资，且产权登记在自己子女名下，则该房屋属于登记方的婚前个人财产，如果没有其他相反的约定，离婚时另一方自然无权主张分割;若是一方父母只出了一部分购房款，剩余房款是以按揭贷款方式支付，且由小夫妻共同还贷，则离婚时一般会将房子判归登记方所有，由其继续支付剩余贷款。对于婚内共同还贷部分(包括本金和利息)及
2024年劳务派遣新政策《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权，社保福利待遇低，没有职业培训，职业发
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