甲方(单位):_____________________
乙方(个人):_____________________
身份证号:________________________
甲乙双方就代缴社会保险事宜,达成如下协议:
一、甲乙双方劳动关系为下列第____________种情形:
1、双方并不存在任何事实上的劳动关系、劳务关系、雇佣关系及劳务派遣等关系;
2、双方劳动关系已于___________年_________月________日解除/终止,双方对此无争议。
二、根据乙方的请求,甲方同意为乙方代缴下列社会保险。
1、社会保险的缴纳险种与基数为:_________,由甲方确定或按最低标准缴纳_________。
2、住房公积金:无需缴纳。
3、代缴期间:_____年___月(含该月)起。
三、乙方应在社会保险缴纳之前将社会保险的全部费用(含个人部分与单位部分)全部支付给甲方。
具体支付时间与方式为:
_____年___月__日之前支付社保费用___________元(对应社保期间:_____年___月__日至____年___月__日);
_____年___月__日之前支付社保费用_____元(对应社保期间:_____年___月__日至____年___月__日);
依此类推。
如上述社保费用与实际社保费用费用不一致,以实际社保费费用为准。
四、甲乙双方均有权提前一个月通知对方终止社会保险的缴纳。
终止缴纳后,如乙方向甲方支付的社会保险费用仍有剩余,则甲方应退还乙方;如乙方未足额支付甲方实际缴纳的社会保险费用,则乙方应补足差额。
五、乙方确认:乙方与甲方(包括甲方的关联单位、分支机构)不存在任何劳动关系,如因代缴社会保险导致任何法律责任,均由乙方承担。
无论何种情况下,乙方均不得向国家机关就社保问题对甲方进行投诉,不得向甲方就社保及住房公积金待遇问题进行任何索赔或投诉。 否则由此带来的任何损失,由乙方负责赔偿。
六、本协议经双方签字或盖章后生效。
甲方(签章):_____________ 乙方(签字):_____________
签订日期:_____________ 签订日期:_____________
代缴社会保险费属于违法行为,会产生以下法律后果:
行政责任:根据《社会保险基金行政监督办法》和《社会保险法》的规定,通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴,骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
刑事责任:《全国人大常委会关于 <中华人民共和国刑法> 第二百六十六条的解释》规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。根据《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
权益保障风险:代缴社保是通过虚构劳动关系来参保,虚构的劳动关系和社保关系不被法律所承认,劳动者的相关权益也很难得到保障。如发生工伤,因实际用人单位未缴纳社保,缴纳社保的单位又不是用人单位,工伤可能不会赔付,工伤费用需由真正的用人单位承担。
此外,对于用人单位来说,还可能面临员工以未缴纳社保为由离职,并要求支付经济补偿金的情况。同时,代缴社保行为还可能会破坏社会公平,造成社会保险基金的流失,影响其他依法合规缴费参保人的利益。
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