甲方(单位)：___________________
法定地址：______________________
法定代表人：____________________
乙方(员工)：___________________
身份证号码：____________________
联系地址：____________________
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密及工作内容、制度、资料文件等公司机密事项达成协议条款如下：
第一条、由于涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行严格的保密制度，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。
第二条、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。
第三条、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。
第四条、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。
第五条、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动协议后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。
第六条、在职期间，员工除去工作微信可以转发有关工作、工作室的相关链接、教学图片、视频等，其他个人微信及其他线上、线下传播平台严禁转发与工作室有关的所有信息。员工禁止与客户(家长)发生私下联系，交流，交易。严禁收受贿赂，吃，拿，卡，要，情节严重的，将解除劳务合同，并追究法律责任，并赔偿公司三至五倍直接或间接的经济损失及名誉损失。严格遵守公司的规章制度，员工禁止对外泄露公司机密。
第七条、在职期间，所有员工不得与第三方机构有任何的劳动、劳务关系，一经发现，将予以警告处理，并以书面形式向社会公布，情节严重的，将解除劳务合同，须赔偿公司三至五倍直接或间接的经济损失。
第八条、如乙方违反本协议约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币____________元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。
第九条、在劳动协议期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。
第十一条、因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交甲方所在地劳动仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条、本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本协议的附件均为本协议不可分割的部分。
第十三条、本协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
第十四条、本协议一式_______份，甲乙双方各持_______份，自双方签字盖章之日起生效。
第十五条、除非遇到不可抗力因素导致本协议不能履行，未经甲、乙双方一致书面同意，任何单方无权变更协议内容。
第十六条、本协议为甲、乙双方签订的《劳动协议》的附件，与《劳动协议》具有同等法律效力，本协议有效期限同甲、乙双方《劳动协议》一致。
甲方(盖章) ：___________ 乙方(盖章) ：___________
法定代表人：____________ 签名：__________________
日期：__________________ 日期：__________________
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