江西省工伤预防项目管理办法2026全文各设区市人力资源和社会保障局、财政局、卫生健康委、应急管理局，赣江新区社会发展局、财政金融局：根据《工伤保险条例》(国务院令586号)、《江西省实施办法》(省政府令第204号、第261号令修订)、《工伤预防费使用管理暂行办法》(人社部规〔2017〕13号)和《江西省工伤保险基金省级统收统支实施方案》(赣人社发〔2023〕18号)等规定，我们制定了《江西省工伤预
江西省职称考核认定办法2026全文赣人社规〔2025〕3号第一条为规范职称考核认定工作，根据国家职称制度改革要求和《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)、《江西省职称评审管理办法》(赣人社规〔2022〕5号)等有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条职称考核认定是指由用人单位和人力资源社会保障行政部门，对普通大中专院校和技工院校毕业生从事专业技术工作的表现情况，进行考核评议后
河南省就业见习管理办法2026全文第一章总则第一条为进一步加强就业见习管理，规范就业见习行为，提升就业见习质量，促进更多高校毕业生等青年群体通过见习实现高质量充分就业，根据省委、省政府《关于促进高质量充分就业的实施意见》精神，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法所称就业见习，是指通过人力资源社会保障部门认定的就业见习单位，组织有见习意愿的高校毕业生等青年群体在见习岗位上进行短期实践锻炼的就业准备
河南省劳务派遣单位信用等级评价办法2026全文第一章总则第一条为规范劳务派遣市场秩序，加强劳务派遣事中事后监管，引导劳务派遣单位提升专业化、规范化服务水平，维护被派遣劳动者的合法权益，促进劳务派遣行业健康有序发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规规章，参照《人力资源社会保障部办公厅关于印发的通知》(人社厅发〔2025〕6号)，结合我省实际，
四川省殡葬服务项目管理办法2026全文第一章 总则第一条 为强化殡葬服务公益属性，规范殡葬服务项目管理，提供公平、节俭、优质的服务，维护治丧群众的合法权益，促进殡葬服务行业健康发展，根据有关法律法规规章和标准，制定本办法。第二条 本办法适用于四川省内依法批准设立的殡仪馆、殡仪服务站(中心)、公墓等殡葬服务机构。第三条 本办法所称殡葬服务项目，是指殡葬服务机构
四川省公益性公墓建设管理办法2026全文 第一章 总 则第一条 为加强公益性公墓建设管理，强化殡葬公益属性，保障基本安葬需求，根据《土地管理法》《森林法》《草原法》、国务院《殡葬管理条例》《四川省殡葬管理条例》《四川省公墓管理条例》等法律法规以及相关规章制度，制定本办法。第二条 本办法适用于四川省行政区域内公益性公墓规划、建
四川省补贴性职业技能培训管理办法2026全文川人社规〔2025〕11号第一章 总 则第一条 为进一步规范补贴性职业技能培训管理，提高培训补贴资金使用绩效，结合我省实际，根据国家、省职业技能培训相关规定，制定本办法。第二条 本办法所称补贴性职业技能培训(以下简称“补贴培训”)是指培训主体自主或委托具备条件的承训机构，围绕国家职业技能标准、行业企业评
四川省博士后专项资金使用管理办法2026全文川人社规〔2025〕18号 第一章 总 则第一条 为规范我省博士后专项资金(以下简称“专项资金”)使用管理,提高财政资金使用绩效,根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例(修订)》《中共四川省委四川省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》和《中共四川省委关
国家重点研发计划资金管理办法2026全文第一章总则第一条为规范国家重点研发计划(以下简称重点研发计划)资金管理和使用，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》及其实施条例等国家有关财经法律制度以及中央财政科研经费管理有关政策要求，结合重点研发计划管理工作实际，制定本办法。第二条重点研发计划应当多元化筹措资金，资金来源分为中央财政资金和其他来源资金，其他来源资金包括地方财政资金、单位自筹资金、
企业会计准则解释第19号财会〔2025〕32号一、关于非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理该问题主要涉及《企业会计准则第2号——长期股权投资》、《企业会计准则第13号——或有事项》、《企业会计准则第20号——企业合并》、《企业会计准则第33号——合并财务报表》等准则。在非同一控制下企业合并中，出售方与购买方可能作出合同约定，针对被购买方某些或有事项，或者特定资产或负债的某些不确定性结果，出售
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