法条搜索 咨询
当前位置:
首页
>
劳动纠纷
>
咨询解答详情
河北衡水
2022-09-16
匿****名

离职后工资多久必须结算?

提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我有问题咨询
律师
555
2022-09-16
在线咨询

相关法律问题

更多>>
公司不辞退你故意调岗怎么赔偿? 合同到期了单位不续签有赔偿不? 公司破产了欠缴的社保怎么办? 公司倒闭员工怎么赔偿? 下班后,在回去的路上被车撞了,是否可以报工伤保险? 河北建工责任有限公司,拖欠农 民工工资 合同到期,第三次应签无固定期限,公司提出调岗降薪,如果员工不同,公司以此理由不续签合同,是赔偿N还是2N? 用人单位未签订劳务合同,未买社保。 在业期间公司无故不缴纳社保 离职后无故克扣故障 我该怎么样维护自己的合法权益 生育津贴低于本人工资的,公司只愿支付生育津贴的,该怎么办? 你好,我想问一下公司裁员剩下的员工可以拒绝留下吗?可以要求赔偿吗? 你好老师公司欠钱不还怎么解决,向她要钱一直推脱不给 没有签合同,可以仲裁要求双倍工资赔偿吗? 工伤十级伤残赔偿怎么计算?赔偿项目有哪些? 离职补偿金一年多了没有兑现支付怎么办? 你好,公司搬迁怎么给不去的员工赔偿呢? 劳动合同到期不续签应该如何补偿? 哺乳期被公司解雇了还没有收到解除合同怎么办?现在也联系不上公司的人,请问可以劳动仲裁吗? 拖欠工资,合同到期不续签,现在有一个问题是,我现在在职,公司让在家休息,不提供劳动条件,我该怎么办? 你好 我想咨询一下我这里做了厂里的一点加工活 几个月了他都一直拖着不给 能有什么办法要吗

相关热点

更多>>
环境监管失职罪量刑标准最新2026年
环境监管失职罪量刑标准最新2026年
环境监管失职罪量刑标准最新2026年环境监管失职罪的最新量刑标准以《中华人民共和国刑法》第408条为核心,结合“两高”司法解释细化后果认定,整体量刑幅度与从重 从轻情节如下。一、核心量刑规定(刑法第408条)负有环境保护监督管理职责的国家机关工作人员,因严重不负责任导致重大环境污染事故,致使公私财产重大损失或人身伤亡严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役,无更重法定刑档。二、“严重后果”认定标准(
徇私枉法罪量刑标准2026年最新
徇私枉法罪量刑标准2026年最新
徇私枉法罪量刑标准2026年最新徇私枉法罪的最新量刑核心依据《刑法》第399条第1款(刑法修正案未修改此条),分为三个基础量刑档次,结合情节轻重、数罪并罚规则与量刑调节情节综合裁量。一、核心量刑档次(2026年现行有效)量刑档次适用情形刑期基础档一般徇私枉法行为(如对无罪者追诉、包庇轻罪者、一般枉法裁判)五年以下有期徒刑或者拘役加重档一情节严重(如包庇重大犯罪、造成冤假错案致当事人重伤 精神失常、
违法发放林木采伐许可证罪量刑标准最新2026
违法发放林木采伐许可证罪量刑标准最新2026
违法发放林木采伐许可证罪量刑标准最新2026违法发放林木采伐许可证罪的最新量刑以《刑法》第407条、2023年8月15日施行的《最高人民法院关于审理破坏森林资源刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2023〕8号)及最高检渎职犯罪立案标准为核心依据,仅有单一量刑档次,具体如下:一、核心量刑标准林业主管部门工作人员违反森林法,超年采伐限额发放许可证或违规滥发,情节严重且致使森林遭受严重破坏的,处三
逃税罪量刑标准2026年最新
逃税罪量刑标准2026年最新
逃税罪量刑标准2026年最新2026年逃税罪(《刑法》第201条)量刑标准,核心依据《刑法》及2024年3月两高《关于办理危害税收征管刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2024〕4号,2024年3月20日起施行),具体如下:一、核心量刑档次(自然人 单位责任人)量刑档次适用条件刑期罚金第一档逃税数额较大(≥10万元)且占应纳税额≥10%3年以下有期徒刑或拘役并处逃税数额1-5倍罚
一对一服务

一对一服务

一对一专业解答咨询
服务保障

服务保障

平台律师均经过三重认证
高效解答

高效解答

快速咨询,快速响应
平台监督

平台监督

平台全程监督律师办案过程